合肥蜀山高科園區發展有限公司（簡稱蜀山高科）是一(yī)家國有獨資(zī)公司，成立于2007年3月15日，是由合肥蜀山經濟開(kāi)發區管委會投資(zī)的全額子公司。其經營範圍主要是負責園區開(kāi)發經營，資(zī)産管理及融資(zī)，基礎設施建設，土石方工(gōng)程，物(wù)業投資(zī)及經營管理，商(shāng)業投資(zī)，高科技工(gōng)業項目投資(zī)及經營，電(diàn)子通訊設備器材研發等。

爲充實力量，現面向社會公開(kāi)招聘10名工(gōng)作人員(yuán)。具體(tǐ)如下(xià)：

一(yī)、招聘計劃

共計10名，詳見《合肥蜀山高科園區發展有限公司2019年公開(kāi)招聘人員(yuán)崗位表》（見附件）。

二、招聘條件

（一(yī)）具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

（二）熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正；

（三）具有良好的敬業精神和職業道德；

（四）具有正常履行職責的身體(tǐ)條件；

（五）具備拟報考崗位所需的其他資(zī)格條件；

年齡條件中(zhōng)“30周歲及以下(xià)”是指1989年12月1日以後出生(shēng)，“35周歲及以下(xià)”是指1984年12月1日以後出生(shēng)，以有效居民身份證爲準，其它涉及年齡的以此類推；

（六）具有下(xià)列情形之一(yī)的，不得報考：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2、有較爲嚴重的個人不良信用記錄的；

3、因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5、法律規定不得參加報考或聘用爲國有企業單位工(gōng)作人員(yuán)的其他情形人員(yuán)。

三、招聘程序

（一(yī)）發布公告

2019年12月5日于蜀山區經濟開(kāi)發區和北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司網站等平台發布招聘信息。

（二）報名方式及時間

1、報名方式：在線報名

http://zhaokao.fuyangjianzhi.com/index/

2、報名時間：2019年12月12日-12月18日；

3、報名材料：在線報名，網上提交身份證掃描件1份、學曆證書(shū)學位證書(shū)掃描件各1份、教育部學曆電(diàn)子注冊備案表1份、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進行報名、資(zī)格審核。每人僅限報一(yī)個崗位。

（三）資(zī)格審查

資(zī)格審查截止時間：2019年12月20日；

由北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司通過報名系統在線對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查，經資(zī)格審查合格人員(yuán)，在招考報名系統網上繳納筆試費(fèi)；

凡弄虛作假者或雖通過資(zī)格審查但實際與招聘條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消考試、錄用資(zī)格。

（四）筆試

1、筆試費(fèi)45元/科，考生(shēng)在線繳費(fèi)，未按時繳費(fèi)及繳費(fèi)後未參加筆試的人員(yuán)取消其資(zī)格，筆試費(fèi)繳費(fèi)成功後不可申請退款；繳費(fèi)截止時間爲2019年12月22日。

2、準考證：報名成功的人員(yuán)請在2019年12月27日前在報名系統下(xià)載準考證；

3、繳費(fèi)成功的人員(yuán)，将進入筆試環節，按照一(yī)崗一(yī)試卷的原則，總分(fēn)100分(fēn)，包括崗位專業知(zhī)識70%，語文基礎知(zhī)識和邏輯思維15%；黨建知(zhī)識15%。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資(zī)料；

4、筆試成績公示：在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網上公示筆試成績和面試通知(zhī)；

5、每個崗位取成績高于60分(fēn)數且排名前10位的考生(shēng)進入下(xià)一(yī)環節（若有考生(shēng)成績相同，一(yī)并進入下(xià)一(yī)環節）。筆試成績隻作爲是否進入面試的依據，不作爲最終錄取的依據。

（五）面試

1、面試費(fèi)80元。考生(shēng)在線繳費(fèi)，未按時繳費(fèi)及不能按時參加面試的人員(yuán)取消其資(zī)格，繳費(fèi)成功後不可申請退款。

2、考生(shēng)攜帶身份證與面試通知(zhī)書(shū)參加面試。

（六）确定初選人員(yuán)

根據面試成績按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)名單。

（七）體(tǐ)檢和政審

對初選人員(yuán)先進行體(tǐ)檢，後進行政審考察。因個人放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。

體(tǐ)檢合格考生(shēng)于規定的時間内提供政治考察材料，具體(tǐ)如下(xià)：

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。

2、無不良信用記錄證明（個人前往中(zhōng)國人民銀行辦理）。

3、現實表現材料（應屆生(shēng)由學校提供，曆屆生(shēng)尚未工(gōng)作的由常住地社居委提供，已工(gōng)作的由最後一(yī)次參加工(gōng)作的單位提供），内容必須包括：（1）有無因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

政治考察主要強調考生(shēng)本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。有下(xià)列情形之一(yī)的，屬不合格：

1、有反對四項基本原則言行的；

2、有流氓、偷竊等不良行爲，道德品質不好的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、直系血親中(zhōng)或對本人有較大(dà)影響的旁系血親中(zhōng)有被判處死刑或者正在服刑的。

初選人員(yuán)需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我(wǒ)司提供介紹信的，可前往FESCO安徽領取。

（八）公示

體(tǐ)檢和政審合格人員(yuán)，在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網上公示，公示無異議者被确定爲本次公開(kāi)招聘的錄用人員(yuán)。

（九）上崗時間：

待定。

四、聘用

（一(yī)）确定爲錄用人員(yuán)後，聘用人員(yuán)直接與合肥蜀山高科園區發展有限公司簽訂勞動合同；

（二）聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到，未按時報到，視爲自動放(fàng)棄；

五、管理和待遇

（一(yī)）按照《中(zhōng)華人民共和國勞動合同法》有關規定與合肥蜀山高科園區發展有限公司簽訂勞動合同；合同期三年，試用期六個月。

（二）薪資(zī)待遇。被聘用人員(yuán)在聘用期内，年收入以崗位計劃表爲準（含單位社保公積金與個人社保公積金）。

六、其他

（一(yī)）咨詢電(diàn)話(huà)：0551-67133078。

（二）公告查詢網址：蜀山區經濟開(kāi)發區及北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網。

         附件：《合肥蜀山高科園區發展有限公司2019年公開(kāi)招聘人員(yuán)崗位表》

北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司

2019年12月5日