代跑腿業務
DPT(代跑腿業務)小(xiǎo)程序,包括爲你跑腿和服務大(dà)廳兩大(dà)模塊,将公司所有面向員(yuán)工(gōng)的服務内容進行統一(yī)整合,提高服務質量和員(yuán)工(gōng)操作的便利性。員(yuán)工(gōng)可以通過手機直接開(kāi)具相關材料,并且随時随地進行咨詢。所涉及的内容涵蓋辦理外(wài)省市養老關系轉入合肥、辦理外(wài)省市醫療關系轉入合肥、打印合肥市醫療跨省市轉出參保憑證、打印合肥市養老跨省市轉出參保憑證、打印個人參保證明、代繳證明、在職證明、收入證明、離(lí)職證明、公積金提取、公積金轉移等等一(yī)系列材料開(kāi)具,真正實現TO
C端業務掌上辦。
招考報名系統
FESCO Adecco Anhui招考報名系統,可實現政府招考線上報名、審核、繳納筆試費(fèi)用、上傳下(xià)載筆試準考證、繳納面試費(fèi)用、下(xià)載面試通知(zhī)書(shū)全流程的招錄環節。更有效地實現招考項目的跟蹤查看、進程管控、組織工(gōng)作協調、成果分(fēn)析等工(gōng)作,完成對招考項目的科學管控。
C-LOOP2.0系統
爲适應組織的發展方向和業務需要,給客戶帶來更高的交互體(tǐ)驗,實現客戶端自主派單、提交享受交辦,做到TO B業務網上辦。公司在C-LOOP 1.0系統的基礎上繼續研發了。C-LOOP 2.0系統是基于C-LOOP 1.0系統基礎上新增派單平台、政策平台、福利平台幾大(dà)核心前端業務流模塊,通過系統搭建常見業務場景規則,實現客戶管理、運營管理及财務管理三大(dà)業務模塊全流程閉環管理,推進公司标準化流程建設及數字信息化轉型。
HRMS系統
HRMS系統是人力資(zī)源管理系統,包含獲客平台、客戶管理、合同管理、招聘管理、服務中(zhōng)心、培訓管理、績效考核、統計報表八個模塊,用戶可以通過管理員(yuán)端、客戶端、員(yuán)工(gōng)端進行訪問。目前上線使用的是招聘系統,包含客戶管理、崗位管理、簡曆庫三個模塊,實現了簡曆解析、面試預約、日程提醒、offer發送、崗位終止等功能。各功能模塊借助jepaas平台的權限管理功能實現數據按部門、按人員(yuán)的數據隔離(lí)和操作管控。首頁招聘數據可視化,有助于優化招聘流程,提高招聘效率。