因工(gōng)作需要，經肥西縣政府研究同意，面向社會招聘15名行政執法所工(gōng)作人員(yuán)，2名稅務協管員(yuán)。現将有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則，實行體(tǐ)能測試、筆試和面試相結合的辦法進行。 

二、招聘條件

（一(yī)）擁護中(zhōng)國共産黨的領導、遵紀守法、品行端正、熱愛本職工(gōng)作，具有良好的職業道德。

（二）所有報考人員(yuán)原則上必須具備國家承認的大(dà)專及其以上學曆; 退伍軍人報考A崗位學曆條件可以适度放(fàng)寬到高中(zhōng)(含中(zhōng)專)及以上。

（三）年齡在35周歲以下(xià)（即1983年9月11日以後出生(shēng)），以身份證爲準。

（四）具有正常履行崗位職責的身體(tǐ)條件。

（五）有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)，不得報考：

1、不符合招聘崗位要求的人員(yuán)；

2、現役軍人；

3、經政府人力資(zī)源和社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期内的人員(yuán)；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)和曾被開(kāi)除公職的人員(yuán)、受到黨紀政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)、處于刑事處罰期間或者接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

5、法律規定不得參加報考或聘用爲工(gōng)作人員(yuán)的其他情形人員(yuán)。

三、招聘名額

四、招聘程序及方法

本次招聘按照發布公告、現場報名及資(zī)格審查、體(tǐ)能測試、筆試、面試、确定初選人員(yuán)、體(tǐ)檢與考察、确定拟聘人員(yuán)、公示等步驟進行。招聘公告在肥西縣政府網、肥西縣紫蓬鎮先鋒網、北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網上發布，招聘其它信息在肥西縣紫蓬鎮先鋒網及北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網上發布。

（一(yī)）報名及資(zī)格審查

1、報名時間：2019年9月12日至9月19日（工(gōng)作日期間），逾期不再受理。

2、報名地點：

（1）肥西縣紫蓬鎮政府組織辦（鎮政府二樓）。上午08:30-11:30，下(xià)午14:30-17:30。

（2）合肥市濱湖新區要素市場C區人力資(zī)源市場202室。上午09:00-12:00，下(xià)午13:30-18:00。

考生(shēng)可選擇任一(yī)報名點報名。

3、報名材料：

須提供畢業證書(shū)（原件及複印件）、身份證（原件及複印件）、退役軍人報考需士兵退出現役證（原件及複印件）以及相關材料（原件及複印件）。其中(zhōng)大(dà)專及以上學曆須提供教育部學曆驗證備案表。報名采取現場報名，報名人員(yuán)須填寫《肥西縣紫蓬鎮招聘行政執法所工(gōng)作人員(yuán)、稅務協管員(yuán)報名資(zī)格審查表》一(yī)份，交近期免冠正面一(yī)寸照片3張。

4、招聘崗位的繳費(fèi)人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位計劃數或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報考人員(yuán)，可在筆試結束後退回所收筆試費(fèi)用。

5、報名人員(yuán)應對本人提供的證件及所填表格内容的真實性負責，如有弄虛作假行爲，一(yī)經查實即取消招聘資(zī)格。

（二）體(tǐ)能測試

報考行政執法所A崗位的考生(shēng)，先進行體(tǐ)能測試。體(tǐ)能測試不計算合成成績，但作爲進入筆試的依據。體(tǐ)能測試爲男子1000米跑步（小(xiǎo)于等于4分(fēn)35秒爲合格）；女子800米跑步，（小(xiǎo)于等于4分(fēn)40秒爲合格），體(tǐ)能測試不合格的考生(shēng)不得進入下(xià)一(yī)環節。體(tǐ)能測試時間另行通知(zhī)。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進行，時間爲120分(fēn)鍾，筆試科目爲《綜合知(zhī)識》，滿分(fēn)100分(fēn)。内容包括：綜合知(zhī)識、時事政治、公文基礎知(zhī)識、計算機操作知(zhī)識、法律法規、相關專業知(zhī)識。根據筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)，按公告上招聘名額1:3比例進入面試（若最後一(yī)名筆試成績相同考生(shēng)則一(yī)并進入）。筆試成績在筆試結束後10個工(gōng)作日内在肥西縣紫蓬鎮先鋒網上公布。筆試時間、地點以筆試準考證爲準。

（四）面試

面試采用結構化方式進行，滿分(fēn)100分(fēn)，面試時間爲每人10分(fēn)鍾，面試主要考察應試人員(yuán)的綜合分(fēn)析能力、應變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力，面試成績當場公布。面試時間、地點以《面試通知(zhī)書(shū)》爲準。

（五）确定初選人員(yuán) 

根據考生(shēng)的筆試成績50%、面試成績50%合成總成績(保留小(xiǎo)數點後兩位，第三位按四舍五入方法處理），按招聘名額1:1比例确定初選人員(yuán)，若出現合成總成績相同，則以面試成績高者優先，再相同，退伍軍人優先。

（六）體(tǐ)檢、考察

1、體(tǐ)檢工(gōng)作由紫蓬鎮政府會同北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司負責。考生(shēng)須按要求在指定的體(tǐ)檢機構進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自理。體(tǐ)檢标準參照人力資(zī)源和社會保障部、國家衛生(shēng)計生(shēng)委、國家公務員(yuán)局《關于修訂〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）〉及〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作手冊（試行）〉有關内容的通知(zhī)》(人社部發〔2016〕140号)和省委組織部、省人力資(zī)源和社會保障廳、省衛生(shēng)廳《關于進一(yī)步規範全省事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)體(tǐ)檢工(gōng)作的通知(zhī)》（皖人社秘〔2013〕208号）等規定執行。 

2、考察工(gōng)作由紫蓬鎮鎮政府、北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司成立考察小(xiǎo)組負責：一(yī)是主要由戶口所在地的公安部門出具有無違法犯罪記錄證明；二是中(zhōng)國人民銀行提供的個人征信報告；三是對考生(shēng)的政治思想、道德品行、能力素質、工(gōng)作表現等情況全面考核。

體(tǐ)檢、考察不合格，或因某種原因放(fàng)棄的，所空名額根據公告規定，按合成總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補2次（出現合成總成績相同按确定初選規則進行）。

（七）公示

對體(tǐ)檢、考察均合格的拟聘用人員(yuán)名單，在肥西縣紫蓬鎮先鋒網上公示7天。公示期間及期滿後拟聘人員(yuán)主動放(fàng)棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資(zī)格，所空名額不再遞補。

五、有關待遇和聘用

公示期滿後，公示無異議的即辦理聘用手續，聘用人員(yuán)按政府購買第三方服務方式進行管理，與北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司确立勞動關系、簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期工(gōng)資(zī)3200元/月，試用期滿合格，基礎工(gōng)資(zī)2500元/月、績效工(gōng)資(zī)1500元/月。社會保險金按省、市、縣下(xià)發的職工(gōng)社會保險文件規定由單位和個人分(fēn)别承擔，其它待遇參加相關規定執行。

招聘人員(yuán)在試用期内凡舉報有問題影響聘用的，一(yī)經核實立即取消聘用資(zī)格。試用期滿後，經組織考核稱職後留用，考核不稱職的，取消資(zī)格。

六、其他

筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人，報名費(fèi)在領取相應準考證的時候，統一(yī)由北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司收取。

七、組織領導

本次招聘工(gōng)作，在紫蓬鎮黨委、政府領導下(xià)進行，具體(tǐ)操作委托北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司組織實施。

咨詢電(diàn)話(huà)：

紫蓬鎮政府：0551-63751560

北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司：0551-67133076

監督電(diàn)話(huà)：0551-68581617

本公告的最終解釋權歸紫蓬鎮2019年招聘行政執法所工(gōng)作人員(yuán)、稅務協管員(yuán)工(gōng)作領導小(xiǎo)組。

招聘各環節信息在紫蓬鎮先鋒網上發布。

特此公告。

附件：報名資(zī)格審查表/Upload/file/20190903/20190903111451_2854.xls

                                    肥西縣紫蓬鎮人民政府

                                         北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司

                              2019年9月3日