公示公告
— Public announcement—
長豐縣崗集鎮公開(kāi)招聘城市協管員(yuán)招聘公告
時間:2019-08-12 編輯:阜阳兴阜人力资源服务有限公司 浏覽量:1017

 爲進一(yī)步加強城市管理,提升城市管理水平和效率,長豐縣城市管理局崗集分(fēn)局以公平競争、擇優錄取的原則公開(kāi)招聘城市(城管)協管員(yuán)。現将有關情況公告如下(xià):

一(yī)、招聘人數

計劃招聘城市協管員(yuán)40名,原則上爲男性。

二、招聘條件

1.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,擁護中(zhōng)國共産黨的領導,遵紀守法、品行端正、責任心強,熱愛城管事業,具備良好的社會工(gōng)作能力和團隊協作能力,有正常履行職責的身體(tǐ)條件;

2.自願從事城市協管工(gōng)作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神,服從組織分(fēn)配;

3.具有良好的道德情操和健康的心理素質,保守工(gōng)作秘密,紀律觀念較強;

4.原則上爲崗集鎮區域以外(wài)戶籍和國家承認的大(dà)專及以上學曆(原則上爲退伍軍人)。

5.身高、視力和年齡要求:身高在1.75米以上,年齡在35周歲以下(xià)(1983年6月30日後出生(shēng))。

6.榮獲過三等功及以上的退役人員(yuán)或條件特别優秀的可适當放(fàng)寬至40歲以下(xià)。

有下(xià)列情形之一(yī)的,不得報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者具有吸毒史的;

3.被國家機關或事業單位開(kāi)除公職或辭退的;

4.其他不适合從事城市協管員(yuán)工(gōng)作的。

三、招聘程序

(一(yī))發布公告

通過北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司發布招聘信息。

(二)報名及資(zī)格審查

采取現場報名方式

1.報名時間:自公告發布之日起至2019年8月15日工(gōng)作日時間。

(上午9:00-12:00;下(xià)午13:30-17:30)。

2. 報名地點:

1)合肥市合淮路崗集鎮城管分(fēn)局,聯系人:盛平 0551-66770196;

(2)合肥市蜀山區南(nán)二環與金寨路交口安糧國貿中(zhōng)心31樓。

   兩個地點均可報名。

3.報名程序:報名須提供以下(xià)證件、材料:

(1)報名時攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證原件并提交複印件1份;

(2)填寫《聘用人員(yuán)報名表》一(yī)式兩份,提交本人近期2寸正面免冠彩色照片4張;

(3)退伍軍人須附加提供退伍證及相關證件原件及複印件1份;

(4)資(zī)格審查合格者,憑本人身份證根據通知(zhī)時間到報名處領取體(tǐ)能測試通知(zhī)單。

(三)考試

1.筆試。報名人員(yuán)集中(zhōng)參加筆試。筆試内容主要爲常用基礎法律知(zhī)識,試卷組成爲:單選題40分(fēn),多項選擇20分(fēn),判斷題20分(fēn),案例分(fēn)析題20分(fēn)。主要考試内容爲:《中(zhōng)華人民共和國行政處罰法》、《中(zhōng)華人民共和國行政強制法》、《中(zhōng)華人民共和國行政許可法》、《合肥市行政執法輔助人員(yuán)管理辦法》、《中(zhōng)華人民共和國行政複議法》等法律基礎知(zhī)識,成績取及格前44名考生(shēng)進入面試環節(60分(fēn)爲及格分(fēn));

2.體(tǐ)能測試。筆試成績合格者集中(zhōng)參加體(tǐ)能測試,體(tǐ)能測試内容爲:

項  目

标  準

(25歲以下(xià))

(25歲至35周歲)

35歲以上

1000米跑

≤4′25″

≤4′45″

≤5′00″

體(tǐ)能測試不合格者,直接取消面試資(zī)格。

3.面試。面試内容主要爲應變協調、語言表達及儀表舉止。成績排名前40名考生(shēng)列爲拟聘用對象,若最後一(yī)名成績并列,體(tǐ)能測試優秀者納入拟聘用範圍。

(四)體(tǐ)檢

按招聘計劃1:1比例确定體(tǐ)檢對象。如有體(tǐ)檢放(fàng)棄或不合格的,按合成總成績等額遞補。體(tǐ)檢項目和标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準》執行。體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自理。

(五)政審

主要強調考生(shēng)本人思想進步、品德優良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。有下(xià)列情形之一(yī)的,屬政審不合格:

1.有反對四項基本原則言行的;

2.有流氓、偷竊等不良行爲,道德品質不好的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.直系血親中(zhōng)或對本人有較大(dà)影響的旁系血親中(zhōng)有被判處死刑或者正在服刑的。

(六)聘用

1.體(tǐ)檢和政審合格人員(yuán),在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網(/Job.aspx)上公示,公示無異議者被确定爲本次公開(kāi)招聘的錄用人員(yuán)。

2.經公示無異議或公示結果不影響聘用的,辦理聘用手續。對舉報反映的問題,經查證屬實的,取消聘用資(zī)格;

3.被聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到,無正當理由未按時報到的,視爲自動放(fàng)棄。

4.上班時間:和政府機關上班時間一(yī)緻。

四、管理及待遇

(一(yī))聘用人員(yuán)實行勞務派遣的用人方式,由北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司與聘用人員(yuán)簽訂《勞動合同書(shū)》,派遣到長豐縣崗集鎮城市管理分(fēn)局相應崗位工(gōng)作(要能适應夜班工(gōng)作),試用期兩個月。長豐縣崗集鎮城市管理分(fēn)局對聘用人員(yuán)在崗工(gōng)作期間進行日常管理、使用和考核,兩個月試用期内,考核不通過,一(yī)律不予聘用;

(二)聘用後薪酬待遇:

城管協管員(yuán)工(gōng)資(zī)構成:基本工(gōng)資(zī)+保險等年均工(gōng)資(zī)收入不低于6萬元(勞動法另有規定的除外(wài))。

五、其它

1.應聘人員(yuán)對提交材料的真實性負責。

2.報名資(zī)料恕不退還,本單位承諾對應聘人員(yuán)所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個别崗位的招聘工(gōng)作,并對本次招聘享有最終解釋權。

4.應聘人員(yuán)要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資(zī)格,已錄用的解除勞動關系。

 

詢電(diàn)話(huà):

劉主管 0551-65268211 (FESCO安徽)

 0551-66770196 (崗集鎮城管分(fēn)局)

                 


北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司

                                                                                                                                                          2019年8月6日