現因2019年度合肥市市場監督管理局根據工(gōng)作需要和合肥市市場監督管理局政府購買駕駛員(yuán)崗位服務控制數空缺情況,面向社會公開(kāi)招聘政府購買駕駛員(yuán)崗位工(gōng)作人員(yuán)5名。
具體(tǐ)如下(xià):
一(yī)、招聘崗位及要求:
二、招聘基本條件:
1、政治立場堅定,思想作風正派,遵紀守法,吃苦耐勞,品行端正,無不良嗜好,無違法犯罪記錄,服從工(gōng)作安排;
2、具有基本的商(shāng)務接待禮儀常識,服從領導,聽(tīng)從指揮,服務意識較強;
3、具有正常履行職責的身體(tǐ)條件。
三、招聘程序
采取個人報名、資(zī)格審查、面試、體(tǐ)檢和政審、公示、辦理聘用手續、崗前培訓等程序進行。
(一(yī))個人報名
本崗位由合肥市北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司發布招聘公告。
報名人員(yuán)從網站上下(xià)載報名表,填寫好後帶至報名現場,并提交學曆證書(shū)原件及複印件1份、身份證明原件及複印件2份、駕駛證原件和複印件、一(yī)寸白(bái)底彩照1張、崗位需求的其他證明材料原、複印件等,進行報名、資(zī)格審核。
現場報名時間:2019年7月4日--7月5日,7月8—7月10日。
(上午8:30-12:00;下(xià)午13:30-18:00)。
現場報名地址:合肥市蜀山區南(nán)二環與金寨路交口安糧國貿中(zhōng)心31樓。
報名人員(yuán)所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資(zī)格條件要求一(yī)緻并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資(zī)格審查但實際與招聘條件規定不符的,一(yī)經查實,即取消其考試資(zī)格。
(二)資(zī)格審查
由北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查,經審查合格的人員(yuán)方可報名。
資(zī)格審查根據現場報名,限時資(zī)格審查合格人員(yuán),發放(fàng)面試通知(zhī)。
(三)實計技能操作與面試
根據報名情況,先采取現場實操,實操通過人員(yuán)采取結構化面試,滿分(fēn)100分(fēn)(面試成績保留至小(xiǎo)數點後兩位)。
未能按時參加實操者和面試者,取消其資(zī)格。
現場實操時間地點與面試時間地點另行通知(zhī)。
(四)确定初選人員(yuán)
根據面試人員(yuán)的總成績,按所報考崗位計劃數1∶1的比例,從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)名單,在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網(index5.html)上公示。
(五)政審和體(tǐ)檢
對初選人員(yuán)先進行政審考察,後進行體(tǐ)檢。因個人放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中(zhōng)按總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。
初選人員(yuán)需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需我(wǒ)司提供介紹信的,可前往北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司領取。
依據面試總成績從高到低按照1:1的比例确定體(tǐ)檢人員(yuán)名單,由合肥市北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司按照體(tǐ)檢項目要求,統一(yī)安排體(tǐ)檢,體(tǐ)檢費(fèi)用由應聘人員(yuán)自行承擔。
(六)公示
體(tǐ)檢和政審合格人員(yuán),在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網(index5.html)上公示,公示無異議者被确定爲本次公開(kāi)招聘的錄用人員(yuán)。
(七)崗前培訓
公示期結束後,錄用人員(yuán)将在合肥市市場監督管理局參加崗前培訓。
培訓時間:待确定。
培訓地點:合肥市市場監督管理局
四、聘用
(一(yī))體(tǐ)檢合格人員(yuán)經考察合格後,确定爲錄用人員(yuán)後,由北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司通知(zhī)聘用人員(yuán)辦理、完善相關簽約手續後,由北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司委派到合肥市市場監督管理局工(gōng)作。
(二)聘用人員(yuán)入職手續由北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司辦理,聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到,未按時報到,視爲自動放(fàng)棄。
(三)派遣至合肥市市場監督管理局的工(gōng)作人員(yuán)試用期爲2個月。合肥北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司應按面試成績由高到低遞補,經體(tǐ)檢、考察合格後派遣至肥市市場監督管理局。
(四)合肥市市場監督管理局對聘用人員(yuán)進行日常管理和考核。
五、管理和待遇
按市編辦、市人社局、市财政局合編辦〔2016〕124号文件規定執行。
咨詢電(diàn)話(huà):石主管 15755107062
查詢網站:index5.html
附件:報名表/Upload/file/20190703/20190703190257_6007.xls
北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司
2019年7月3日