爲适應肥西縣教育事業發展需要，經縣政府同意，拟面向社會通過政府購買服務方式公開(kāi)招聘幼兒園教師80名。現将有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘範圍

面向社會公開(kāi)招聘應、曆屆畢業生(shēng)、在職教師（不含肥西縣管理的在職在編教師）及其他符合條件的人員(yuán)。

二、招聘原則

堅持“民主、公開(kāi)、競争、擇優”的原則，采取筆試和面試相結合的方法進行。

三、招聘條件

（一(yī)）擁護中(zhōng)國共産黨，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開(kāi)拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德。

（二）報考人員(yuán)須具備國家承認的專科及以上學曆。

（三）須具備幼兒教師資(zī)格，且普通話(huà)證書(shū)須達到二級甲等及以上。

（四）身體(tǐ)健康，具有崗位所要求的業務素質和工(gōng)作能力，年齡在35周歲及以下(xià)（1985年6月1日及以後出生(shēng)）。

（五）有下(xià)列情形的人員(yuán)，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員(yuán)；

2.在讀的全日制普通高校非2021年應屆畢業生(shēng)；

3.現役軍人；

4.經政府人力資(zī)源社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期内的人員(yuán)；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)和曾被開(kāi)除公職的人員(yuán)、受到黨紀政務處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

6.法律規定不得報考或聘用爲事業單位工(gōng)作人員(yuán)的其他人員(yuán)。

四、招聘程序和辦法

（一(yī)）網上報名

           1.考生(shēng)登錄北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fuyangjianzhi.com/index/index/index.html)報名，統一(yī)報名時間爲2021年6月1日9:00至2021年6月7日17:00，逾期不再辦理。考生(shēng)必須于個人報名24小(xiǎo)時後至2021年6月9日17:00前登錄北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fuyangjianzhi.com/index/index/index.html)查詢是否通過資(zī)格初審。考生(shēng)所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資(zī)格條件要求一(yī)緻并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格審查但實際與招聘條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消其考試、聘用資(zī)格。

2.如資(zī)格初審通過，請于2021年6月11日17:00前在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fuyangjianzhi.com/index/index/index.html)交納筆試考試費(fèi)用，逾期視爲自動放(fàng)棄報考。報名繳費(fèi)結束後，招聘崗位人數與報名人數比例不足1:2的，将取消或相應核減該招聘崗位，報考被取消崗位的考生(shēng)可以改報其他崗位，改報時間爲2021年6月14日9:00至2021年6月15日17:00，逾期視爲自動放(fàng)棄報考；沒有改報其他崗位的，可在報名結束後退回所交考試費(fèi)用。

3.考生(shēng)于2021年6月17日9:00至2021年6月18日17:00直接從北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fuyangjianzhi.com/index/index/index.html)下(xià)載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

4.按目前疫情防控有關要求，考生(shēng)須提前14天申領“安康碼”（報名成功後即可申領），考試當天“安康碼”爲綠碼且經現場測量體(tǐ)溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無幹咳等異常症狀的，方可進入考場參加考試，不适宜參加統一(yī)筆試的考生(shēng)，不予參加考試。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷考試，總分(fēn)100分(fēn)，科目爲《教育教學理論》、《學科專業知(zhī)識及活動設計》二科：

科目1 《教育教學理論》：内容包括教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用，不指定參考資(zī)料，滿分(fēn)100分(fēn)，占筆試成績的30%。

科目2 《學科專業知(zhī)識及活動設計》：主要爲所報學科《課程标準》、學科專業知(zhī)識等，不指定參考資(zī)料，滿分(fēn)100分(fēn)，占筆試成績的70%。

2.科目1、科目2合成成績（保留至小(xiǎo)數點後兩位數，第三位小(xiǎo)數四舍五入，下(xià)同）設定合格分(fēn)數線爲60分(fēn)。考生(shēng)達到合格分(fēn)數線方可進入下(xià)一(yī)環節。

3.筆試時間和地點等相關事宜以準考證公布爲準。  

4.筆試結束後10個工(gōng)作日内，在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網（index5.html）上公布考生(shēng)筆試成績，發布資(zī)格複審公告。根據筆試成績（保留小(xiǎo)數點後兩位），從高分(fēn)到低分(fēn)按1:2的比例确定進入資(zī)格複審人員(yuán)，最後一(yī)名如有多名考生(shēng)筆試成績相同的，同時進入資(zī)格複審環節。

 (三)資(zī)格複審

1.被确定爲參加面試的考生(shēng)須進行資(zī)格複審，在規定的時間内，考生(shēng)提供本人有效身份證件、學曆證書(shū)、教師資(zī)格證、普通話(huà)等級證書(shū)原件及複印件，同時攜帶網上打印的報名表、準考證，到指定地點進行資(zī)格複審。應屆畢業生(shēng)高校暫未發放(fàng)畢業證書(shū)的，須提供《畢業生(shēng)推薦表》原件及複印件。資(zī)格審查合格後交納面試費(fèi)并領取面試通知(zhī)書(shū)。

2.凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間内接受資(zī)格複審的，取消其進入下(xià)一(yī)環節資(zī)格。出現入圍人員(yuán)缺額的，在規定時間内等額遞補一(yī)次,遞補遇有多名考生(shēng)筆試成績相同的，一(yī)并進入。資(zī)格複審時間、地點另行通知(zhī)。

（四）面試

1.考生(shēng)攜帶面試通知(zhī)書(shū)、筆試準考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資(zī)格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知(zhī)書(shū)》爲準。

2.面試考核總成績爲100分(fēn)，面試内容爲無生(shēng)上課和答辯，滿分(fēn)100分(fēn)，其中(zhōng)：無生(shēng)上課爲80分(fēn)、答辯爲20分(fēn)；時間15分(fēn)鍾，其中(zhōng)：無生(shēng)上課時間爲10分(fēn)鍾、答辯時間爲5分(fēn)鍾，面試前考生(shēng)按指定内容提前30分(fēn)鍾做準備。

3.面試設定合格分(fēn)數線60分(fēn)，面試成績須達到合格分(fēn)數線，方可确定爲初選人員(yuán)，若招聘崗位隻有1人參加面試的，考生(shēng)面試成績須達到當日本考場實際參加面試考生(shēng)的面試成績平均分(fēn)。

4.面試結束後當場宣布面試成績（保留小(xiǎo)數點後兩位）。

（五）确定初選人員(yuán)

1.根據報考人員(yuán)的合成總成績（筆試和面試成績分(fēn)别占總成績的40%和60%，保留小(xiǎo)數點後兩位），按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)名單。若出現總成績并列的情況，則以報考人員(yuán)的面試成績爲依據，從高分(fēn)到低分(fēn)确定；若面試成績再次相同，則以報考人員(yuán)面試中(zhōng)無生(shēng)上課成績爲依據，從高分(fēn)到低分(fēn)确定；考生(shēng)若無生(shēng)上課成績再次相同，則以報考人員(yuán)《學科專業知(zhī)識及活動設計》成績爲依據，從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)。

2.初選人員(yuán)名單在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網（index5.html）公布。

（六）體(tǐ)檢和考察

1.考生(shēng)須按要求在指定的體(tǐ)檢機構進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自理，體(tǐ)檢标準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資(zī)格申請人員(yuán)體(tǐ)檢标準及辦法>的通知(zhī)》（教秘人〔2004〕56号）、《關于進一(yī)步做好教師資(zī)格認定體(tǐ)檢工(gōng)作的通知(zhī)》（皖教師〔2011〕1号）、省委組織部、省人力資(zī)源和社會保障廳、省衛生(shēng)廳《關于進一(yī)步規範全省事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)體(tǐ)檢工(gōng)作的通知(zhī)》（皖人社秘〔2013〕208号）等規定執行。

2.如拟聘對象自動放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格的，在同崗位面試考生(shēng)中(zhōng)按合成總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補2次。若出現最後一(yī)名遞補人員(yuán)總成績并列的情況，則以其面試成績爲依據，從高分(fēn)到低分(fēn)确定；若面試成績相同，則以無生(shēng)上課成績爲依據，從高分(fēn)到低分(fēn)确定；若因考生(shēng)面試成績低于60分(fēn)而無法遞補的，則取消或相應減少該招聘崗位。

（七）公示

體(tǐ)檢考察合格人員(yuán)在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網（index5.html）公示5個工(gōng)作日。公示期間及期滿後拟聘人員(yuán)主動放(fàng)棄崗位或被反映有問題并查實的，取消錄用資(zī)格，所空名額不再遞補。

（八）聘用與待遇

1.本次招錄的幼兒園教師一(yī)律不入肥西縣事業編制，實行政府購買服務，薪酬标準爲每月5000元，其中(zhōng)基本工(gōng)資(zī)3000元，績效工(gōng)資(zī)人均2000元。除規定的基本工(gōng)資(zī)、績效外(wài)，不發放(fàng)其他各種津補貼或獎金。社會保險單位支付部分(fēn)統一(yī)列入财政預算。具體(tǐ)參照《關于調整肥西縣政府購買服務崗位人員(yuán)工(gōng)資(zī)待遇的通知(zhī)》（肥人社秘〔2021〕113号）執行。本人與北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司簽訂《勞動合同》，派遣到各用人單位工(gōng)作。首期合同期3年(合同期内不得變動工(gōng)作崗位)，試用期3個月。試用期包含在合同期内，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2.報考各崗位的考生(shēng)按照從高分(fēn)到低分(fēn)依次選擇學校。若出現總成績并列的，則以考生(shēng)的面試成績高低，分(fēn)先後選擇學校；若面試成績再次相同，則以考生(shēng)面試的無生(shēng)上課成績高低确定；考生(shēng)若無生(shēng)上課成績再次相同，則以《學科專業知(zhī)識及活動設計》成績高低确定。

3.本次招聘的人員(yuán)如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而産生(shēng)的全部後果，由本人自行承擔。 

4.建立考生(shēng)備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生(shēng)進行備選登記。用人單位如出現人員(yuán)空缺，依據相關程序，在該批次考試中(zhōng)依據考生(shēng)合成成績從高分(fēn)到低分(fēn)（如遇分(fēn)數相同的，則按照确定初選人員(yuán)方法）進行補充，自第一(yī)批拟聘用人員(yuán)公示截止日期起計算，遞補有效期設置爲一(yī)年。

五、其它

（一(yī)）筆試費(fèi)90元（45元/科），面試費(fèi)80元。

（二）咨詢電(diàn)話(huà)：

   0551-65265195 （北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司/報名平台故障咨詢電(diàn)話(huà)）

   0551-68850093 （肥西縣教育體(tǐ)育局）

（三）監督電(diàn)話(huà)

   0551- 68850434（肥西縣教體(tǐ)局信訪室）

上述電(diàn)話(huà)于正常工(gōng)作日使用。

（四）查詢網站：

北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網（index5.html）

           附件：肥西縣2021年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表.xlsx

              北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司

                        2021年5月25日