公示公告
— Public announcement—
合肥市自然資(zī)源和規劃信息中(zhōng)心2021年 公開(kāi)招聘專業技術人員(yuán)公告
時間:2021-03-30 編輯:阜阳兴阜人力资源服务有限公司 浏覽量:821

合肥市自然資(zī)源和規劃信息中(zhōng)心是合肥市自然資(zī)源和規劃局下(xià)屬的公益一(yī)類事業單位,因工(gōng)作需要,面向社會公開(kāi)招聘專業技術人員(yuán)1名,現公告如下(xià):

一(yī)、基本原則

堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優的原則。

二、招聘崗位及要求

工(gōng)作崗位

崗位代碼

學曆

專業

年齡等條件

其他

錄用人數

專業技術崗位

20001

本科及以上學曆

本科:城鄉規劃(082802)、建築學(082801)、建築類(08280)、土木類(0810)等相關專業。

1.年齡在30周歲以下(xià)(1991330日以後出生(shēng)),以身份證爲準。

2.具有2年城鄉規劃設計、建築設計等相關工(gōng)作經驗。

熟練使用CAD和日照分(fēn)析等設計軟件者優先錄取。

1

 

三、招聘條件

(一(yī))具有中(zhōng)華人民共和國國籍,擁護中(zhōng)華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

(二)遵紀守法,具有良好的品行與職業道德;

(三)“年齡條件”中(zhōng)如“30周歲以下(xià)”爲“1991年3月30日及以後出生(shēng)”,18周歲以上爲20031月1日及以前出生(shēng);專業技術崗位研究生(shēng)及以上學曆的,年齡可放(fàng)寬至35周歲(1986年3月30日後出生(shēng))。

(五)有下(xià)列情形之一(yī)的不得報考:

1、本人或家庭成員(yuán)、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、本人或家庭成員(yuán)、近親屬被判處刑罰、正在服刑或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4、有吸毒史的;

5、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍,或因違紀違規被辭退解聘的;

6、有較爲嚴重個人不良信用記錄的;

7、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(shēng);

8、錄用時不能與其他用人單位解除勞動關系的;

9、法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一(yī))發布公告

20213月30日在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網(/job.aspx)上發布招聘信息。

(二)報名方式及時間

1、報名方式:考生(shēng)通過北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司招考系統在線報名: http://zhaokao.fuyangjianzhi.com/index/index/index.html

2、報名時間:20214月509:00-4月9日下(xià)午17:00。逾期不再接受報名。

3、報名材料:在線報名,網上提交身份證正反面掃描件1份、學曆證書(shū)掃描件1份、有效期内的教育部學曆電(diàn)子注冊備案表1份(境外(wài)或海外(wài)學曆須提供教育部留學服務中(zhōng)心的認證報告)、以及崗位需求的其他證明材料掃描件等,進行報名、資(zī)格審核。

4、其他要求:報考人員(yuán)所填信息必須準确、真實,其中(zhōng)涉及學曆、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息内容相一(yī)緻。崗位繳費(fèi)人數需達到1:3比例方可開(kāi)考,若達不到比例,則相應核減該崗位招聘人數。

(三)資(zī)格審查

報考人員(yuán)必須于個人報名後24小(xiǎo)時至4月1317:00前登錄北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司招考系統查詢是否通過資(zī)格審查。由北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查,經審查合格的人員(yuán)方可進入下(xià)一(yī)環節。資(zī)格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格審查但實際與報考條件規定不符的,一(yī)經查實,即取消考試、聘用資(zī)格,已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

(四)筆試

1、筆試費(fèi)45元,4月1517:00前在線繳費(fèi),未按時繳費(fèi)及繳費(fèi)後未參加筆試的人員(yuán)取消其資(zī)格,筆試費(fèi)繳費(fèi)成功後不可申請退款。

2、準考證:繳費(fèi)成功的人員(yuán)請在4月16日前登錄系統下(xià)載準考證。筆試時間、地點以筆試準考證爲準。

3、繳費(fèi)成功的人員(yuán),将進入筆試環節。

4、筆試采取閉卷方式進行,時間爲120分(fēn)鍾,筆試科目爲《綜合知(zhī)識》,滿分(fēn)100分(fēn)。内容包括:綜合知(zhī)識、時事政治、公文基礎知(zhī)識、計算機操作知(zhī)識、法律法規等,不指定參考教材。筆試成績在筆試結束後5個工(gōng)作日内在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司網上公布。

5、按招聘崗位計劃數,依據筆試成績(保留到小(xiǎo)數點後兩位)從高分(fēn)到低分(fēn),按招聘崗位計劃數1:3比例,确定入圍面試人員(yuán)名單,不足規定比例的按實際人數确定。最後一(yī)名如有多名考生(shēng)筆試成績相同的,一(yī)并進入面試環節。

      ()面試

采取結構化面試形式,主要考察報考人員(yuán)的綜合分(fēn)析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,滿分(fēn)100分(fēn)。

1、面試費(fèi)80元,請考生(shēng)根據網上面試通知(zhī)及時在招考系統中(zhōng)在線繳費(fèi)并下(xià)載面試通知(zhī)書(shū),未按時繳費(fèi)及不能按時參加面試的人員(yuán)取消其資(zī)格,面試費(fèi)繳費(fèi)成功後不可申請退款。

2、考生(shēng)攜帶身份證與面試通知(zhī)書(shū)參加面試。因故不能按時參加面試的人員(yuán),取消其資(zī)格,所空名額不再遞補。

3、面試成績當場公布(保留到小(xiǎo)數點後兩位),設定最低分(fēn)數線60分(fēn),未達到最低分(fēn)數線的考生(shēng),不予進入體(tǐ)檢和考察。

)确定初選人員(yuán) 

筆試、面試成績按5:5比例合成計算總成績(保留到小(xiǎo)數點後兩位),按所報考崗位計劃數1∶1的比例,從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)名單。若出現總成績并列的,以面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)決定取舍。初選人員(yuán)名單在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網公布。

)體(tǐ)檢和政審

初選人員(yuán)需要在規定時間内完成體(tǐ)檢與政審考察。因個人放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格造成崗位空缺,按合成總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。考生(shēng)須按要求在指定的體(tǐ)檢機構進行體(tǐ)檢,體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自理。體(tǐ)檢合格考生(shēng)于規定的時間内提供政治考察材料,具體(tǐ)如下(xià):

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。

2、中(zhōng)國人民銀行出具的信用報告。

3、現實表現材料(尚未工(gōng)作的由常住地社居委提供,已工(gōng)作的由最後一(yī)次參加工(gōng)作的單位提供),内容必須包括:(1)有無因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

政治考察主要強調考生(shēng)本人思想進步、品德優良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。有下(xià)列情形之一(yī)的,屬不合格:

1、直系血親中(zhōng)或對本人有較大(dà)影響的旁系血親中(zhōng)有被判處死刑或者正在服刑的;

2、本人或直系血親中(zhōng)或對本人有較大(dà)影響的旁系血親因涉黃、涉賭、涉毒等問題被公安機關處罰的。

初選人員(yuán)需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需我(wǒ)司提供介紹信的,可前往北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司(蜀山區南(nán)二環與金寨路交口安糧國貿中(zhōng)心31樓)領取。具體(tǐ)體(tǐ)檢和政審的人員(yuán)名單、時間、地點等事項在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網另行通知(zhī)。

)公示

體(tǐ)檢和政審合格人員(yuán),在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網上公示。

五、聘用與管理

(一(yī))本次錄用人員(yuán)與北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司簽訂勞動合同後派遣到合肥市自然資(zī)源和規劃信息中(zhōng)心工(gōng)作。試用期爲2個月,如出現試用期内考察不合格無法勝任工(gōng)作或自願放(fàng)棄造成崗位空缺的,按總成績由高到低遞補,經體(tǐ)檢、考察合格後可上崗。遞補截止時間爲2021年10月31日。

(二)拟用人員(yuán)試用期合格後,參照合肥市機構編制委員(yuán)會辦公室、合肥市财政局、合肥市人力資(zī)源和社會保障局關于印發《合肥市直單位使用調整工(gōng)資(zī)标準實施辦法》及配套文件的通知(zhī)(合編辦〔2018〕173号文件)等執行。被聘用人員(yuán)在聘用期内,按市政府核定的相關工(gōng)資(zī)待遇标準,月基本工(gōng)資(zī)3750元;績效工(gōng)資(zī)根據工(gōng)作表現和日常考核情況發放(fàng),人均每年約12000元;五險一(yī)金參照相關規定執行,個人繳納部分(fēn)由公司從基本工(gōng)資(zī)代扣代繳。

(三)聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到,未按時報到,視爲自動放(fàng)棄。

六、其他

(一(yī))應聘人員(yuán)對提交材料的真實性負責,報名資(zī)料恕不退還,本單位承諾對應聘人員(yuán)所提供的所有信息保密。

(二)應聘人員(yuán)要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資(zī)格,已錄用的解除勞動關系。

(三)考生(shēng)應按要求參加招聘,在招聘過程中(zhōng)所留聯系電(diàn)話(huà)保持暢通,若因招聘工(gōng)作需要與本人聯系不上的視爲自動棄權。

(四)咨詢電(diàn)話(huà):0551-66198625(請在工(gōng)作日時間9:00-12:00,13:30-17:00撥打)

(五)在整個招聘過程中(zhōng)因審查不合格,或者棄考、棄檢、棄訓等原因,出現職位(計劃)空缺時,按照上個流程的合成總成績排名依次遞補,遞補人員(yuán)需通過招錄規定的流程。

北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司

20213月30日