人才派遣

使用勞務派遣的形式解決企業臨時性、輔助性、替代性特定崗位的用工(gōng)需求，通過多樣化的用工(gōng)方式，便捷的解決企業人才配置相關問題。将員(yuán)工(gōng)的勞動關系轉交給專業人力資(zī)源服務商(shāng)管理，同時提升企業内部運行效能。

崗位外(wài)包

爲企業提供專業而靈活的崗位外(wài)包服務，針對招聘旺季，新項目，員(yuán)工(gōng)短期替補，非核心業務員(yuán)工(gōng)流動性大(dà)及編制緊帶來的人才短缺，提供短，中(zhōng)，長期項目、人員(yuán)外(wài)包、以及整體(tǐ)一(yī)站式解決方案。幫助企業降低用工(gōng)成本，提高效率。

社保公積金服務

爲企業提供社保公積金賬戶建立與管理、申報繳納、基數核定，并爲企業員(yuán)工(gōng)提供社保公積金相關待遇辦理等綜合管理服務。

入離(lí)職及在職服務

涵蓋入離(lí)職過程中(zhōng)所有事務性操作，包括入離(lí)職手續辦理、證明出具、檔案管理及政策咨詢等。

薪酬服務

爲企業員(yuán)工(gōng)提供薪酬計算、薪資(zī)代發、工(gōng)資(zī)卡代辦、個稅申報、個稅政策解答。