安徽省陽光采購服務平台有限責任公司（簡稱省陽光采購平台）系2023年由安徽省産權交易中(zhōng)心組建設立的全資(zī)子公司，注冊資(zī)本1000萬元。現爲安徽省招标采購協會常務理事單位、國企招标采購專業委員(yuán)會成員(yuán)單位、中(zhōng)國企業國有産權交易機構協會陽光采購分(fēn)會成員(yuán)單位。省陽光采購平台接受國有企業、行政事業單位委托，組織招标采購交易活動并提供與招标代理業務相關的服務，與衆多國有企業、行政事業單位保持良好的合作關系開(kāi)展招标采購交易業務，取得積極成效。

爲适應省陽光采購平台發展需要，現面向社會招聘6名中(zhōng)層以下(xià)管理人員(yuán)，現将有關事宜公告如下(xià)：

一(yī)、原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、競争、擇優原則，通過公開(kāi)招聘、條件比選的方式擇優聘用，重點吸納高素質專業化人才。

二、崗位需求

詳見附件。

三、報名條件

1.應聘人員(yuán)須滿足以下(xià)基本條件：

（1）具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

（2）政治素質高，擁護中(zhōng)國共産黨，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；

（3）具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄；

（4）具有較強的語言及文字表達能力，具有良好的溝通協調和團隊合作精神；

（5）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體(tǐ)素質；

（6）具備招聘崗位所需的其他報考資(zī)格條件（見附件）。

（7）年齡要求中(zhōng)，“35周歲（含）以下(xià)”指“1989年1月1日（含）以後出生(shēng)”，“40周歲（含）以下(xià)”指“1984年1月1日（含）以後出生(shēng)”，“45周歲（含）以下(xià)”指“1979年1月1日（含）以後出生(shēng)”；以有效居民身份證爲準，其他涉及年齡要求以此類推；崗位條件和要求中(zhōng)的“工(gōng)作經曆”截止時間爲2024年1月，足年計算。因工(gōng)作單位變化而中(zhōng)斷時間的，其在不同單位工(gōng)作的時間可以累計計算。在校學生(shēng)在讀期間參加勤工(gōng)儉學、實習等不視爲工(gōng)作經曆。

要求提供學曆學位的招聘崗位，學曆與學位的專業須一(yī)緻。香港、澳門大(dà)學學曆，須經國家教育行政主管部門認可；國外(wài)學曆，要經國家教育部相關部門學曆認證；上述人員(yuán)同時須符合公告規定及崗位要求的報名資(zī)格條件。

2.有下(xià)列情形之一(yī)的不得報考：

（1）現役軍人；

（2）尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的人員(yuán)；

（3）有犯罪記錄的人員(yuán)、因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)、被開(kāi)除中(zhōng)國共産黨黨籍的人員(yuán)、被開(kāi)除公職的人員(yuán)、被列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán)、受到黨紀政務處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

（4）存在法律法規規定的其他不得報考情形的人員(yuán)。

四、程序

采取個人報名、簡曆篩選、筆試（崗位計劃招聘數與簡曆篩選通過人員(yuán)之比超過1：10時增加筆試）、資(zī)格複審、面試、體(tǐ)檢考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一(yī)）簡曆投遞方式及時間

1.報名方式：通過報名系統投遞：應聘者需關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司官方微信公衆号（搜索“外(wài)企德科”），點擊“好工(gōng)作”進入“招考報名”登錄系統在線報名，提交學曆、學位證書(shū)以及各類佐證材料，每人僅限投遞一(yī)個崗位。

2.報名及投遞簡曆時間：2024年1月19日17:30-2月2日17:30。

3.招聘組根據簡曆投遞情況擇優篩選。簡曆篩選截止時間：2024年2月6日15:00。

（二）考試

如崗位計劃招聘數與簡曆篩選通過人員(yuán)之比不超過1：10，則全部直接進入面試環節；如超過1：10，則該崗位增加筆試環節，計入成績合成。

1.筆試。筆試内容包括綜合基礎知(zhī)識（30%）和專業知(zhī)識（70%）。

筆試結束後，根據筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)按不低于1：6的競争比例，拟定面試人員(yuán)名單（如最後一(yī)名分(fēn)數相同,一(yī)并進入面試環節）。

2.面試。面試采取個人展示（PPT演講）+半結構化方式進行。面試低于70分(fēn)的，不得進入下(xià)一(yī)輪。

3.确定總成績。考試結束後，有筆試的崗位，按筆試成績與面試成績4:6的比例合成總成績；無筆試的崗位，以面試成績爲總成績。所有崗位均按總成績從高到低等額拟定參加體(tǐ)檢人員(yuán)名單（總成績相同的，按面試成績得分(fēn)高低排序确定），自動放(fàng)棄進入體(tǐ)檢環節的，經領導小(xiǎo)組同意，可按總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績得分(fēn)高低排序确定）。

（三）确定初選人員(yuán)

根據總成績确定初選人員(yuán)。

（四）體(tǐ)檢和考察

1.體(tǐ)檢

體(tǐ)檢在三級甲等以上綜合性醫院按通用标準進行。體(tǐ)檢結果以醫院認定意見爲準。

對體(tǐ)檢結果有異議的，可以複檢一(yī)次。自動放(fàng)棄體(tǐ)檢或體(tǐ)檢不合格的，經領導小(xiǎo)組同意，可按總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績得分(fēn)高低排序确定）。

2.考察

體(tǐ)檢合格人員(yuán)作爲考察人選，由領導小(xiǎo)組采取無犯罪記錄、電(diàn)話(huà)背調、現實表現相結合的形式進行考察。考察不合格的，經領導小(xiǎo)組同意，可按總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績得分(fēn)高低排序确定）。

提供考察材料，具體(tǐ)如下(xià)：

（1）戶籍所在地派出所出具的無犯罪證明。（如需介紹信，可前往阜阳兴阜人力资源服务有限公司領取，地址：合肥市蜀山區西溪路與肥西路交口瀾山園25棟）。

（2）無不良信用記錄證明（個人前往中(zhōng)國人民銀行辦理個人征信報告）。

（3）現實表現材料（暫未工(gōng)作的由常住地社居委提供，已工(gōng)作的由現工(gōng)作單位提供，需加蓋公章），内容可包括：（1）有無因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

（4）本人有效居民身份證原件及複印件。

（5）畢業證書(shū)、學位證書(shū)原件及複印件。

（6）相關工(gōng)作經曆證明。

體(tǐ)檢和考察合格人員(yuán)爲拟錄用人員(yuán)，拟錄用人員(yuán)在阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（/job.aspx）公示。

五、聘用與管理

1.公示結果無異議或不影響錄用的，按照省陽光采購平台相關制度辦理錄用相關手續，并與錄用人員(yuán)簽訂勞動合同。錄用人員(yuán)必須在公司規定的時間内及時報到，否則取消錄用；新錄用人員(yuán)實行試用期制，試用期考核合格的，予以正式錄用；考核不合格的，取消錄用。

2.建立人才庫。本次招聘工(gōng)作建立人才儲備庫，自招聘公告發布之日起一(yī)年内，若有錄用人員(yuán)不勝任工(gōng)作或離(lí)職的，可根據總成績從高到低進行遞補。

六、其他事項

1.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的人員(yuán)，經人社部門認定具有考試違紀行爲且在停考期内的人員(yuán)，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員(yuán)等不得報考。

2.報名者應如實填寫相關信息，在招聘過程中(zhōng)一(yī)經發現不符合規定的情況，取消相關資(zī)格，責任自負。

3.筆試（若有）、面試時間另行通知(zhī)，請應聘人員(yuán)應聘過程中(zhōng)持續關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（/job.aspx）并保持手機通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

4.報名資(zī)料恕不退還，本單位承諾對應聘人員(yuán)所提供的所有信息保密。

5.省陽光采購平台有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個别崗位的招聘工(gōng)作，并對本次招聘享有最終解釋權。

6.咨詢電(diàn)話(huà)：0551-65267899（阜阳兴阜人力资源服务有限公司） ，咨詢電(diàn)話(huà)請在工(gōng)作日（上午9:00-12:00、下(xià)午13:30-17:00）撥打。

附件：安徽省陽光采購服務平台有限責任公司2024年社會招聘需求表.xlsx

安徽省陽光采購服務平台有限責任公司

阜阳兴阜人力资源服务有限公司

                    2024年1月19日