合肥蜀山經濟技術開(kāi)發區管理委員(yuán)會因工(gōng)作需要，現面向社會公開(kāi)招聘22名協管員(yuán)。具體(tǐ)如下(xià)：

一(yī)、基本原則

堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優的原則。

二、招聘崗位及要求

詳見附件。

三、招聘條件

（一(yī)）具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

（二）擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行；

（三）具有良好的敬業精神和職業道德；

（四）具有正常履行職責的身體(tǐ)條件；

（五）具備拟報名崗位所需的其他資(zī)格條件。

年齡條件中(zhōng)“30周歲及以下(xià)”是指1992年11月24日（含）以後出生(shēng)，以有效居民身份證爲準，其他涉及年齡的以此類推。

崗位條件和要求中(zhōng)“本科及以上”指的是本科學曆及以上學曆的人員(yuán)，包含函授本科或專升本等同等學曆。境外(wài)及國外(wài)學曆，須經國家教育部相關部門學曆認證。

（六）具有下(xià)列情形之一(yī)的，不得報考：

1、不符合崗位報考條件的人員(yuán)；

2、經政府人力資(zī)源社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期内的人員(yuán)；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)和曾被開(kāi)除公職的人員(yuán)、受到黨紀政務處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

4、有直系親屬在合肥蜀山經濟技術開(kāi)發區管理委員(yuán)會及下(xià)轄社區（村(cūn)）和下(xià)屬公司工(gōng)作的；

5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6、被依法列爲失信聯合懲戒對象的；

7、法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工(gōng)作按照發布公告、網上報名、資(zī)格初審、筆試、資(zī)格複審、體(tǐ)能測試、面試、确定初選人員(yuán)、體(tǐ)檢、考察、公示等程序進行。

（一(yī)）發布公告

2023年11月24日于阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.anhuifesco.comindex5.html）發布招聘信息。

（二）網上報名

1、報名方式：應聘者需關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司官方微信公衆号（搜索“外(wài)企德科安徽”），點擊“好工(gōng)作”進入“招考報名”登錄系統點擊“合肥蜀山經濟技術開(kāi)發區管理委員(yuán)會2023年公開(kāi)招聘22名勞務派遣協管員(yuán)”；

2、報名時間：2023年11月27日09:00-12月04日17:00；

3、報名材料：報考人員(yuán)報名時，按要求逐項填寫相關信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業證掃描件1份（有學位證書(shū)的需提供學位證書(shū)掃描件1份）、中(zhōng)國高等教育學生(shēng)信息網(http://www.chsi.com.cn/)下(xià)載打印的在有效期内的《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表》1份、崗位需求的其他證明材料掃描件等進行報名。每人僅限報一(yī)個崗位，逾期不再接受報名。

（三）資(zī)格初審

1、考生(shēng)報名後于2023年12月05日17:00前登錄阜阳兴阜人力资源服务有限公司報名系統（http://bm.fuyangjianzhi.com/）查詢是否通過資(zī)格初審。

由阜阳兴阜人力资源服务有限公司按規定對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查，經審查合格的人員(yuán)方可進入下(xià)一(yī)環節。資(zī)格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格審查但實際與報考條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消考試、聘用資(zī)格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

2、通過資(zī)格初審的報考人員(yuán)于2023年12月06日14:00前登錄http://bm.fuyangjianzhi.com/鏈接按規定繳納筆試費(fèi)用進行報名确認。筆試費(fèi)45元/人(根據安徽省物(wù)價局、安徽省财政廳皖價費(fèi)〔2009〕118号文件規定，按每人每科45元标準收取考試費(fèi)用)，繳費(fèi)成功的人員(yuán)，将進入筆試環節，筆試費(fèi)繳費(fèi)成功後不可申請退款，逾期未繳費(fèi)的，視爲自動放(fàng)棄報考。筆試時間、地點及下(xià)載準考證時間另行通知(zhī)，請持續關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網。

（四）筆試

1、開(kāi)考比例。各崗位實際繳費(fèi)人數與招聘崗位計劃數比例達到3:1方可開(kāi)考，達不到規定比例的，則适當延長報名時間，延長時間另行通知(zhī)。若延長報名時間後仍無法達到規定比例，則取消或核減該崗位招聘計劃數，報考被取消崗位的考生(shēng)，可在考試結束後退回所收筆試費(fèi)用。

2、繳費(fèi)成功的人員(yuán)，将進入筆試環節。筆試科目爲《綜合知(zhī)識》，主要考察語文基礎知(zhī)識、黨建與時事政治、行政執法能力、計算機操作知(zhī)識、地方性城市管理條例、公文寫作基礎知(zhī)識等，滿分(fēn)100分(fēn)。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資(zī)料；

3、筆試結束後5個工(gōng)作日内在阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網公示筆試成績。根據筆試成績從高到低，按1：3比例确定入圍資(zī)格複審的人員(yuán)。（若最後一(yī)名有多名考生(shēng)筆試總成績相同，一(yī)并進入資(zī)格複審環節。不足比例的按照實際人數确定。）

（五）資(zī)格複審

進入資(zī)格複審的考生(shēng)，須在規定時間内攜帶以下(xià)材料參加現場資(zī)格複審：

1、資(zī)格複審須提交材料：

（1）從阜阳兴阜人力资源服务有限公司報名系統（http://bm.fuyangjianzhi.com/）上打印的報名表壹式壹份；

（2）本人有效居民身份證原件及複印件；

（3）畢業證書(shū)原件及複印件（有學位證書(shū)的還需提供學位證書(shū)原件及複印件）；

（4）中(zhōng)國高等教育學生(shēng)信息網(http://www.chsi.com.cn/)下(xià)載打印的《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表》壹份，持香港、澳門大(dà)學學曆證書(shū)的人員(yuán)，須提供國家教育行政主管部門認可的證明，持國外(wài)學曆證書(shū)的人員(yuán)，還須提供國家教育部相關部門學曆認證證書(shū)。

2、凡出現以下(xià)情況之一(yī)的，即爲資(zī)格複審未通過，取消進入下(xià)一(yī)環節資(zī)格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供相關證明材料的；

（3）不能在規定時間接受資(zī)格複審的。

出現入圍人員(yuán)缺額的，在規定時間内等額遞補一(yī)次，遞補遇有多名考生(shēng)筆試成績同的，一(yī)并進入。資(zī)格複審具體(tǐ)時間、地點以阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.fuyangjianzhi.comindex5.html）發布爲準。請報考人員(yuán)密切關注網站公告。

（六）體(tǐ)能測試

資(zī)格複審合格的考生(shēng)進入體(tǐ)能測試環節。項目爲男子1000米跑、女子800米跑。測試标準如下(xià)：

體(tǐ)能測試費(fèi)用55元/人，（根據省物(wù)價局、财政廳皖價費(fèi)函[2017]221号文件規定，按每人55元标準收取面試費(fèi)用） 體(tǐ)能測試合格人員(yuán)方可進入面試環節。具體(tǐ)時間、地點見面試公告，請及時關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網。

（七）面試

1、面試采用半結構化面試，考生(shēng)攜帶身份證與面試通知(zhī)書(shū)參加面試。具體(tǐ)面試通知(zhī)在阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網發布。

2、面試費(fèi)80元/人（根據安徽省物(wù)價局、安徽省财政廳皖價費(fèi)〔2009〕118号文件規定，按每人80元标準收取面試費(fèi)用)，請考生(shēng)根據網上面試通知(zhī)及時在招考報名系統中(zhōng)在線繳費(fèi)并下(xià)載面試通知(zhī)書(shū)，未按時繳費(fèi)或不能按時參加面試的人員(yuán)取消其資(zī)格，面試費(fèi)繳費(fèi)成功後不可申請退款。

（八）确定初選人員(yuán)

報考人員(yuán)總成績分(fēn)别按筆試成績、面試成績4∶6比例合成，按崗位從高分(fēn)到低分(fēn)1:1等額确定下(xià)一(yī)環節人員(yuán)名單。(最後一(yī)名如有多名考生(shēng)總成績相同的若出現最終成績相同，則以報考人員(yuán)的面試成績爲依據，從高分(fēn)到低分(fēn)确定。）

（九）體(tǐ)檢

體(tǐ)檢标準和相關要求參照公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準規定執行，按要求在指定的體(tǐ)檢機構統一(yī)進行體(tǐ)檢。對于考生(shēng)弄虛作假或者隐瞞真實情況，緻使體(tǐ)檢結果失真的，取消錄用資(zī)格。

體(tǐ)檢工(gōng)作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生(shēng)對非當日、當場複檢的體(tǐ)檢項目結果有疑問的，可以在接到體(tǐ)檢結論通知(zhī)之日起7日内，向體(tǐ)檢實施主管部門提交複檢申請，複檢隻能進行1次，體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自理。體(tǐ)檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人員(yuán)中(zhōng)按總成績依次等額遞補。

（十）考察

體(tǐ)檢合格的考生(shēng)于規定的時間内提供考察材料，具體(tǐ)如下(xià)：

1、戶籍所在地派出所出具的無犯罪證明。（如需介紹信，可前往阜阳兴阜人力资源服务有限公司領取，地址：合肥市蜀山區西溪路與肥西路交口瀾山園25棟）。

2、無不良信用記錄證明（個人前往中(zhōng)國人民銀行辦理個人征信報告）。

3、現實表現材料（暫未工(gōng)作的由常住地社居委提供，已工(gōng)作的由現工(gōng)作單位提供，需加蓋公章），内容可包括：（1）有無因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

因個人放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。若出現最後一(yī)名遞補人員(yuán)最終成績并列的情況，參照确定初選人員(yuán)方式确定。

（十一(yī)）公示

體(tǐ)檢和考察合格人員(yuán)，在阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網上公示3個工(gōng)作日，公示無異議者被确定爲本次公開(kāi)招聘的錄用人員(yuán)。

五、聘用與管理

（一(yī)）确定爲錄用人員(yuán)後，與阜阳兴阜人力资源服务有限公司簽訂勞動合同派遣至合肥蜀山經濟技術開(kāi)發區西區（運河新城區域）工(gōng)作，具體(tǐ)聽(tīng)從工(gōng)作調配。試用期2個月，試用期滿經考核合格後予以正式聘用；

（二）聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到，未按時報到，視爲自動放(fàng)棄；

（三）根據總成績從高分(fēn)到低分(fēn)确定入圍合肥蜀山經濟技術開(kāi)發區管理委員(yuán)會人才儲備庫。後期需遞補或有用人需求時，可從人才儲備庫中(zhōng)擇優錄用。

六、其他事項

（一(yī)）應聘人員(yuán)在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司（http://www.anhuifesco.comindex5.html）發布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與招錄機關無關。

（三）咨詢電(diàn)話(huà)：0551-65265515。咨詢電(diàn)話(huà)請在工(gōng)作日（上午9:00-12:00、下(xià)午13:30-17:30）撥打。

（四）本次招錄解釋權由招錄考務組負責。

附件：崗位表.xlsx

阜阳兴阜人力资源服务有限公司

                        2023年11月24日