肥西縣公共資(zī)源交易有限責任公司于2018年1月成立，内設綜合管理部、建設工(gōng)程部、政府采購部、産權交易部、信息技術部、造價管理部等6個部門。公司主要經營建設工(gōng)程招投标、政府采購、産權交易、機電(diàn)産品國際招标、項目管理及咨詢，以及其它公共資(zī)源交易業務。

爲加強人才儲備，肥西縣公共資(zī)源交易有限責任公司下(xià)屬子公司經研究決定面向社會公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)9名。現将有關事項公告如下(xià)： 

一(yī)、基本原則 

公正、公平、公開(kāi)、擇優。

二、招聘崗位及要求

見附件1

三、應聘條件 

（一(yī)）具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

（二）熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正；

（三）具有良好的敬業精神和職業道德；

（四）具有正常履行職責的身體(tǐ)條件；

（五）具備拟報考崗位所需的其他資(zī)格條件；

（六）年齡條件中(zhōng)“30周歲及以下(xià)”是指1992年9月22日及以後出生(shēng)，其它涉及年齡要求以此類推；

（七）具有下(xià)列情形之一(yī)的，不得報考：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，近2年受到行政拘留處罰的，存在涉黑涉惡13種重點情形之一(yī)的；

2.有較爲嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；

4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5.在讀的非2024屆全日制普通高校畢業生(shēng)；

6.未取得符合本公告所要求的學曆證書(shū)的（2024年應屆畢業生(shēng)需提供有效期内的教育部學籍在線驗證報告）；

7.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序 

（一(yī)）網上報名

 1.應聘者需關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司官方微信公衆号（搜索“外(wài)企德科安徽”），點擊“好工(gōng)作”進入“招考報名”登錄系統點擊“肥西縣2023年縣公共資(zī)源交易有限責任公司下(xià)屬子公司公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)”，統一(yī)報名時間爲2023年9月23日10:00--10月08日16:00，逾期不再接受報名。

2.報名材料：按照要求填寫個人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業證掃描件1份、學位證書(shū)掃描件1份、在有效期内的教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表1份（境外(wài)或海外(wài)學曆須提供教育部留學服務中(zhōng)心的認證報告）、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進行報名、資(zī)格初審。

3.資(zī)格初審：考生(shēng)報名後于2023年10月10日17:00前登錄阜阳兴阜人力资源服务有限公司報名系統（http://bm.fuyangjianzhi.com/）查詢是否通過資(zī)格初審。

由阜阳兴阜人力资源服务有限公司對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查，經審查合格的人員(yuán)方可進入下(xià)一(yī)環節。資(zī)格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格審查但實際與報考條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消考試、聘用資(zī)格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

4.通過資(zī)格初審的報考人員(yuán)于2023年10月11日17:00前登錄阜阳兴阜人力资源服务有限公司報名系統（http://bm.fuyangjianzhi.com/）進行繳費(fèi)确認，逾期未繳費(fèi)的視爲自行放(fàng)棄。筆試費(fèi)45元/科，繳費(fèi)成功的人員(yuán)，将進入筆試環節，逾期未繳費(fèi)的，視爲自動放(fàng)棄報名。筆試準考證下(xià)載時間另行通知(zhī)。

5.開(kāi)考比例。各崗位實際繳費(fèi)人數與招聘崗位計劃數比例達到3:1方可開(kāi)考，達不到規定比例的，則适當延長報名時間，延長時間另行通知(zhī)。若延長報名時間後仍無法達到規定比例，則取消或核減該崗位招聘計劃數，報考被取消崗位的考生(shēng)，可在考試結束後退回所收筆試費(fèi)用。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，時間爲120分(fēn)鍾，筆試科目爲《綜合知(zhī)識》，滿分(fēn)100分(fēn)，不指定參考教材。

2.筆試時間和地點等相關事宜以準考證公布爲準。  

3.筆試結束後3個工(gōng)作日内，在阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網上公布考生(shēng)筆試成績，發布資(zī)格複審公告。根據筆試成績（保留小(xiǎo)數點後兩位），從高分(fēn)到低分(fēn)按1:5的比例确定進入資(zī)格複審人員(yuán)，最後一(yī)名如有多名考生(shēng)筆試成績相同的，同時進入資(zī)格複審環節，未達到比例的，按實際人數确定。

4.筆試隻作爲入圍資(zī)格複審人員(yuán)名單的的确定，不作爲成績合成。

 (三)資(zī)格複審     

1.考生(shēng)須在規定的時間内，提供本人有效身份證件、畢業證書(shū)、學士學位證書(shū)、有效期内的教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表，到指定地點進行資(zī)格複審，如爲2024年應屆生(shēng)報名，需提供有效期内的教育部學籍在線驗證報告1份及《畢業生(shēng)推薦表》等證明材料。

2.凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間内接受資(zī)格複審的，取消其進入下(xià)一(yī)環節資(zī)格。出現入圍人員(yuán)缺額的，在規定時間内等額遞補一(yī)次,遞補遇有多名考生(shēng)筆試成績相同的，一(yī)并進入。資(zī)格複審時間、地點另行通知(zhī)。

3.若本人不能親自前往辦理，可委托他人代爲辦理，并提供委托書(shū)和相關複審材料；被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及複印件。因委托他人代辦可能出現的各種後果，責任自負。

（四）面試

1.面試費(fèi)80元/人，請考生(shēng)根據阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網發布的面試通知(zhī)及時在招考報名系統中(zhōng)在線繳費(fèi)并下(xià)載面試通知(zhī)書(shū)，未按時繳費(fèi)或不能按時參加面試的人員(yuán)取消其資(zī)格，面試費(fèi)繳費(fèi)成功後不可申請退款。

2.考生(shēng)攜帶面試通知(zhī)書(shū)和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資(zī)格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知(zhī)書(shū)》爲準。

3.面試采取半結構化面試形式，面試總分(fēn)爲100分(fēn)。面試設定合格分(fēn)數線爲70分(fēn)，面試成績須達到合格分(fēn)數線，方可确定爲初選人員(yuán)。

（五）确定初選人員(yuán)

根據面試成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分(fēn)到低分(fēn)（計算時保留兩位小(xiǎo)數）确定初選人員(yuán)名單，若出現面試成績并列的，以筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)決定取舍。

（六）體(tǐ)檢和考察

初選人員(yuán)需要在規定時間内完成體(tǐ)檢與考察。因個人放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格造成崗位空缺，按面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。最後一(yī)名如有多名考生(shēng)面試成績相同的依次按筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)。

體(tǐ)檢時須到指定的體(tǐ)檢機構進行，體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自理。體(tǐ)檢工(gōng)作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體(tǐ)檢結論有疑問者，在接到體(tǐ)檢結論通知(zhī)之日起3日内，可提出複檢申請（當日、當場複檢項目的除外(wài)），複檢隻能進行1次，體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。體(tǐ)檢合格考生(shēng)于規定的時間内提供考察材料，具體(tǐ)如下(xià)：

1.戶籍所在地派出所出具的《無犯罪記錄證明》，需我(wǒ)司提供介紹信的，可前往阜阳兴阜人力资源服务有限公司領取。

2.無不良信用記錄證明（個人前往中(zhōng)國人民銀行辦理的個人征信報告）。

3.現實表現材料（尚未工(gōng)作的由常住地社居委提供，已工(gōng)作的由最後一(yī)次參加工(gōng)作的單位提供），内容必須包括：（1）有無因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

（七）公示

體(tǐ)檢和考察合格人員(yuán)，在阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網上公示5個工(gōng)作日，公示無異議者被确定爲本次招聘的錄用人員(yuán)。

（八）上崗時間

        根據招錄流程，及時安排上崗。

 五、聘用與管理

（一(yī)）确定爲錄用人員(yuán)後與阜阳兴阜人力资源服务有限公司簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期滿經考核合格後予以正式聘用。入職滿一(yī)年後，工(gōng)作表現優異者通過考核，可直接與肥西縣公共資(zī)源交易有限責任公司下(xià)屬公司簽訂勞動合同。

（二）聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到，未按時報到，又(yòu)無正當理由逾期不上班者，視爲自動放(fàng)棄；

（三）如聘用人員(yuán)是2024年應屆生(shēng)，畢業時需提供畢業證及其學位證書(shū)，如若未能在規定時間内提供，視爲條件不符合，不給予錄用。

（四）在錄取後因個人放(fàng)棄、工(gōng)作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動合同的，可按面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補，若出現最後一(yī)名遞補人員(yuán)面試成績并列的，則以報考人員(yuán)筆試試成績爲依據。遞補截止時間爲2024年12月31日。

六、其他

（一(yī)）應聘人員(yuán)在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網發布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與招錄機關無關。

（三）咨詢電(diàn)話(huà)： 0551-65262577 （工(gōng)作日9:00-12:00,13:30-17:30）。

（四）本次招錄解釋權由招錄考務組負責。

 附件1：崗位表.xls

                       阜阳兴阜人力资源服务有限公司

                    2023年9月22日