安徽淮畔建設投資(zī)集團有限公司是淮南(nán)市潘集區區屬國有獨資(zī)集團公司，集團圍繞區委、區政府确定的重大(dà)公共服務項目及重點發展産業開(kāi)展投資(zī)融資(zī)、産業培育和資(zī)本運作，發揮其投資(zī)引導和帶動作用，爲我(wǒ)區經濟社會發展提供重要動能。爲深入實施人才強企發展戰略，更好适應集團公司發展需要，集團公司總部決定面向社會公開(kāi)招聘集團工(gōng)作人員(yuán)10名，現将有關事項公告如下(xià)。

一(yī)、基本原則

人崗匹配、擇優錄取。

二、招聘崗位及要求

詳見附件。

三、招聘條件

（一(yī)）具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

（二）熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正；

（三）具有良好的敬業精神和職業道德；

（四）具有正常履行職責的身體(tǐ)條件；

（五）具備拟報名崗位所需的其他資(zī)格條件。

年齡條件中(zhōng)“35周歲及以下(xià)”是指1987年9月11日（含）以後出生(shēng)，以有效居民身份證爲準，其它涉及年齡的以此類推；崗位要求中(zhōng)的“相關崗位工(gōng)作經驗”，按足年計算，截止時間爲2023年9月，因工(gōng)作單位變化而中(zhōng)斷時間的可以累計。在校期間參加勤工(gōng)儉學、實習等不視爲工(gōng)作經驗。

崗位要求中(zhōng)“專業要求”主要依據安徽省2022年考試錄用公務員(yuán)參考專業目錄。

（六）具有下(xià)列情形之一(yī)的，不得報名：

1、觸犯刑律受到刑事處罰的；

2、近三年内因違反黨紀、政紀受到紀律處分(fēn)的；

3、曾被開(kāi)除公職的；

4、尚未解除紀律處分(fēn)的人員(yuán)；

5、經政府人力資(zī)源和社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期内的人員(yuán)；

6、因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的。

四、招聘程序

（一(yī)）發布公告

2023年9月11日于阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.anhuifesco.comindex5.html）發布招聘信息。

（二）網上報名與資(zī)格初審

1、考生(shēng)通過阜阳兴阜人力资源服务有限公司招考系統（http://bm.fuyangjianzhi.com/）在線報名，提交有關材料。統一(yī)報名時間爲2023年9月13日上午10:00-2023年9月20日下(xià)午14:00，每人限報一(yī)個崗位，逾期不再接受報名。

2、考生(shēng)報名後于2023年9月20日17:00前登錄阜阳兴阜人力资源服务有限公司報名系統（http://bm.fuyangjianzhi.com/）查詢是否通過資(zī)格初審。

由阜阳兴阜人力资源服务有限公司對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查，經審查合格的人員(yuán)方可進入下(xià)一(yī)環節。資(zī)格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格審查但實際與報考條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消考試、聘用資(zī)格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

3、通過資(zī)格初審的報名人員(yuán)将進入筆試環節。

4、各崗位實際招聘崗位人數與審核通過人數比例達到1:3方可開(kāi)考，達不到規定比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

（三）筆試

1、下(xià)載準考證時間、筆試時間、地點另行通知(zhī)。   

2、筆試科目爲《綜合知(zhī)識》，主要考察漢語言基礎知(zhī)識、數量關系、邏輯推理、時事政治等。筆試采取閉卷形式，滿分(fēn)100分(fēn)，限時120分(fēn)鍾。

（四）面試

考生(shēng)根據筆試成績，從高分(fēn)到低分(fēn)，按照崗位招聘計劃數與面試人選1:5的比例确定進入面試人選，不足規定比例的按實際人數确定。最後一(yī)名如有多名報考者筆試成績相同的，一(yī)并進入面試環節。面試形式另行通知(zhī)。 面試主要考察應聘人員(yuán)的基本素養、邏輯思維、專業知(zhī)識和崗位勝任能力等，面試設定最低分(fēn)數線60分(fēn)，未達到最低分(fēn)數線的考生(shēng)，不予進入體(tǐ)檢和考察；實際參加面試人員(yuán)小(xiǎo)于等于崗位招聘計劃數的，考生(shēng)面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員(yuán)面試成績的平均分(fēn)。

（五）确定初選人員(yuán)

筆試、面試成績按4：6比例合成總成績(保留到小(xiǎo)數點後兩位)，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)。若出現總成績并列的，以面試成績爲準。

（六）體(tǐ)檢和考察

體(tǐ)檢标準參照公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準執行，費(fèi)用由考生(shēng)自理。

體(tǐ)檢合格考生(shēng)進入到考察環節，安徽淮畔建設投資(zī)集團有限公司将從德能勤績廉等方面進行考察，考察重點爲工(gōng)作實績、德才表現和群衆公認等情況。考察将以函調和現場考察相結合的形式進行、具體(tǐ)函調材料如下(xià)：

1、戶籍所在地派出所出具的無犯罪證明。

2、無不良信用記錄證明（個人前往中(zhōng)國人民銀行辦理）。

3、現實表現材料（需加蓋公章）。

4、報名所提交的畢業證書(shū)學位證書(shū)以及崗位要求的相關材料。

因個人放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格造成崗位空缺，可按總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。

（七）公示與聘用

1、體(tǐ)檢和考察合格人員(yuán)，在阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.fuyangjianzhi.comindex5.html）公示，公示期爲3個工(gōng)作日。

2、公示期滿後，公示無異議的或反映問題經查實不影響聘用的人員(yuán)，與安徽淮畔建設投資(zī)集團有限公司簽訂勞動合同，按規定程序辦理試用手續。

（八）建立人才儲備庫

根據總成績按照報考崗位計劃數1:2的比例（不含拟聘用人員(yuán)），從高分(fēn)到低分(fēn)确定入圍安徽淮畔建設投資(zī)集團有限公司人才儲備庫人員(yuán)，若出現總成績并列的，以面試成績爲準。後期有用人需求時，可從儲備人才中(zhōng)擇優錄用。

五、其他事項

（一(yī)）應聘人員(yuán)在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.fuyangjianzhi.comindex5.html）發布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）應聘人員(yuán)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者一(yī)經查實，立即取消錄用資(zī)格。

（三）安徽淮畔建設投資(zī)集團有限公司有權根據崗位需求變化及簡曆投遞情況等因素，調整、取消或終止個别崗位，本次招聘最終解釋權歸安徽淮畔建設投資(zī)集團有限公司所有。

（四）咨詢電(diàn)話(huà)：

（1）政策咨詢電(diàn)話(huà)：0554-4989303（安徽淮畔建設投資(zī)集團有限公司）

（2）報名咨詢及報名平台故障處理電(diàn)話(huà)：0551-65267899

（3）咨詢時間：周一(yī)至周五(上午9:00--11:30;下(xià)午14:30--17:30

附件：安徽淮畔建設投資(zī)集團有限公司2023年招聘工(gōng)作人員(yuán)需求表.xlsx

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                         2023年9月11日