因工(gōng)作需要，蜀山區人民法院決定面向社會公開(kāi)招聘聘用制工(gōng)作人員(yuán)2名，現就有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘原則及方式

堅持“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則，實行筆試、資(zī)格複審及面試相結合的方式。

二、招聘崗位及條件

詳見附件1。

（一(yī)）招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外(wài)，且必須符合以下(xià)條件： 

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.适應崗位要求的身體(tǐ)條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）“年齡條件”中(zhōng)如“35周歲及以下(xià)”爲“1987年7月5日及以後出生(shēng)”。

（三）考生(shēng)所學專業以畢業證書(shū)專業爲準，不可以憑專業（學業）證書(shū)、結業證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業證書(shū)上的輔修專業報考。畢業證書(shū)上專業後面帶括号，隻能代表所學内容有所涉及，不能認定爲專業（教育部公布的“專業指導目錄”中(zhōng)自帶括号的除外(wài)），考生(shēng)隻能以括号以外(wài)的專業名稱報考相符合的崗位。崗位資(zī)格條件和要求中(zhōng)“本科及以上”指具有本科及以上學曆的人員(yuán)。要求提供學曆學位的招聘崗位，學曆與學位的專業須一(yī)緻。

香港、澳門大(dà)學學曆，須經國家教育行政主管部門認可；國外(wài)學曆，要經國家教育部相關部門學曆認證；上述人員(yuán)同時須符合公告規定及崗位要求的報考資(zī)格條件。

有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員(yuán)；

2.現役軍人；

3.經政府人力資(zī)源和社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期内的人員(yuán)；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)和曾被開(kāi)除公職的人員(yuán)、受到黨紀政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

5.被人民法院認定爲失信人；

6.在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業生(shēng)；

7.法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員(yuán)。

三、招聘程序

招聘崗位實行筆試、資(zī)格複審和面試相結合的辦法進行。招聘程序爲：發布公告、報名、資(zī)格審查、筆試、z資(zī)格複審、面試、體(tǐ)檢、考察、公示和錄用。

（一(yī)）發布公告

2023年7月5日于阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網發布。（http://www.anhuifesco.comindex5.html）

（二）報名方式及時間

1.報名方式：應聘者需關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司官方微信公衆号（搜索“外(wài)企德科安徽”），點擊“政務招考”進入“招考報名”登錄系統點擊“蜀山區人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制工(gōng)作人員(yuán)”。統一(yī)報名時間爲2023年7月7日10:00至7月10日16:00，逾期不再報名。報考人員(yuán)所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格初審但實際與報考條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消考試、聘用資(zī)格。

2.報名材料：按照要求填寫個人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業證掃描件1份、學位證掃描件1份、在有效期内的教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表1份（境外(wài)或海外(wài)學曆須提供教育部留學服務中(zhōng)心的認證報告）、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進行報名、資(zī)格初審。如報名人員(yuán)是2023年應屆生(shēng)，需上傳本人有效居民身份證、學信網學曆在線驗證報告。

3.其他要求：報考人員(yuán)所填信息必須準确、真實，其中(zhōng)涉及學曆、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息内容相一(yī)緻。

（三）資(zī)格審查

報考人員(yuán)于個人報名後至7月11日17:00前登錄阜阳兴阜人力资源服务有限公司招考系統（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）查詢是否通過資(zī)格審查。

由阜阳兴阜人力资源服务有限公司對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查，經審查合格的人員(yuán)方可進入下(xià)一(yī)環節。資(zī)格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格審查但實際與報考條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消考試、聘用資(zī)格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

（四）網上繳費(fèi)

通過資(zī)格審查的報考人員(yuán)需于2023年7月11日10:00-7月12日17:00登陸阜阳兴阜人力资源服务有限公司招考系統繳納筆試費(fèi)。繳費(fèi)标準爲45元/科。筆試費(fèi)繳費(fèi)成功後不可申請退款,未按期繳費(fèi)者視爲自動放(fàng)棄。崗位繳費(fèi)人數需達到1:3比例方可開(kāi)考，若達不到比例，則相應核減或取消該崗位招聘人數。因招聘崗位取消導緻無法筆試的可在報名結束後申請退費(fèi)。

（五）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行。總分(fēn)100分(fēn)，筆試科目爲《綜合知(zhī)識》，内容主要包括語文基礎知(zhī)識、時事政治、計算機基礎知(zhī)識、公文處理、法律知(zhī)識、職業能力測試等，滿分(fēn)爲100分(fēn)。

2.筆試時間、筆試地點、另行通知(zhī)，請持續關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網。

3.筆試結束後5個工(gōng)作日内，在阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.anhuifesco.comindex5.html）上公布考生(shēng)筆試成績，發布資(zī)格複審公告。根據筆試成績（保留小(xiǎo)數點後兩位），從高分(fēn)到低分(fēn)按1:10的比例确定進入資(zī)格複審人員(yuán)，最後一(yī)名如有多名考生(shēng)筆試成績相同的，同時進入資(zī)格複審環節，不足比例按照實際人數确定。

（六）資(zī)格複審

1.确定爲參加面試的考生(shēng)須進行資(zī)格複審，在規定的時間内，考生(shēng)提供身份證、畢業證、學位證，在有效期内的教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表（境外(wài)或海外(wài)學曆須提供教育部留學服務中(zhōng)心的認證報告）；如爲2023年應屆生(shēng)報名，需提供有效期内的教育部學籍在線驗證報告或所在學校蓋章的應屆畢業生(shēng)就業推薦表等證明材料。到指定地點進行資(zī)格複審。             

2.凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間内接受資(zī)格複審的，取消其進入下(xià)一(yī)環節資(zī)格。出現入圍人員(yuán)缺額的，在規定時間内等額遞補一(yī)次,遞補遇有多名考生(shēng)筆試成績相同的，一(yī)并進入。資(zī)格複審時間、地點另行通知(zhī)。

（七）面試

資(zī)格審查合格後交納面試費(fèi)并領取面試通知(zhī)書(shū)。面試費(fèi)用80元/人。

1.考生(shēng)攜帶面試通知(zhī)書(shū)和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資(zī)格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知(zhī)書(shū)》爲準。

2.面試采取結構化面試形式，面試總分(fēn)爲100分(fēn)。面試設定合格分(fēn)數線爲60分(fēn)，面試成績須達到合格分(fēn)數線，方可确定爲初選人員(yuán)；招聘崗位實際面試人員(yuán)少于或等于該崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員(yuán)面試成績的平均分(fēn)，方可進入下(xià)一(yī)環節。

（八）确定初選人員(yuán)

1.根據報考人員(yuán)的合成成績（筆試成績和面試成績分(fēn)别占60%和40%，保留小(xiǎo)數點後兩位），按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)名單。若出現合成成績并列的情況，則以報考人員(yuán)的面試成績爲依據，從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)。

2.初選人員(yuán)名單将于5個工(gōng)作日内在阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.anhuifesco.comindex5.html）公布。

（九）體(tǐ)檢和考察

1.體(tǐ)檢。對初選人員(yuán)進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢時須到指定的體(tǐ)檢機構進行，體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自理。體(tǐ)檢工(gōng)作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體(tǐ)檢結論有疑問者，在接到體(tǐ)檢結論通知(zhī)之日起3日内，可提出複檢申請（當日、當場複檢項目的除外(wài)），複檢隻能進行1次，體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。

2.考察。體(tǐ)檢合格考生(shēng)于規定的時間内提供政治考察材料，具體(tǐ)如下(xià)：

（1）戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我(wǒ)司提供介紹信的，可前往外(wài)企德科人力資(zī)源服務安徽有限公司領取。

（2）無不良信用記錄證明（個人前往中(zhōng)國人民銀行辦理）。

（3）現實表現材料（曆屆生(shēng)尚未工(gōng)作的由常住地社居委提供，已工(gōng)作的由最後一(yī)次參加工(gōng)作的單位提供），内容必須包括：①有無因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況；②有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

考察主要強調考生(shēng)本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。

 3.如初選人員(yuán)自動放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格的，在同崗位面試考生(shēng)中(zhōng)按合成成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。若出現最後一(yī)名遞補人員(yuán)合成成績并列的，則以報考人員(yuán)面試成績爲依據，從高分(fēn)到低分(fēn)确定。

（十）公示

體(tǐ)檢考察合格人員(yuán)在阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.anhuifesco.comindex5.html）公示3天。

四、聘用

（一(yī)）對公示無異議人員(yuán)，将與阜阳兴阜人力资源服务有限公司簽訂《勞動合同》，由阜阳兴阜人力资源服务有限公司委派到蜀山區人民法院工(gōng)作。

（二）聘用人員(yuán)入職手續由阜阳兴阜人力资源服务有限公司辦理。聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到，未按時報到，視爲自動放(fàng)棄。

（三）如聘用人員(yuán)是2023年應屆生(shēng)，辦理入職手續時需提供畢業證及其學位證書(shū)，如若未能在規定時間内提供，視爲條件不符合，不給予錄用。

（四）聘用人員(yuán)經費(fèi)依據崗位職責核定，每人每年12萬元左右（含社會保險、公積金和工(gōng)會福利等費(fèi)用）。

五、其他

（一(yī)）咨詢電(diàn)話(huà)：0551-65267899。 （請在工(gōng)作日時間9:00-12:00,14:00-17:30期間撥打）。  

（二）查詢網站：阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.anhuifesco.comindex5.html）

（三）建立考生(shēng)成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生(shēng)進行登記造冊，招聘結束後，如有人員(yuán)空缺，可依據相關程序，按照考生(shēng)綜合成績從高分(fēn)到低分(fēn)擇優補充，補充有效期截止2024年1月31日。

附件1：蜀山區人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制工(gōng)作人員(yuán)崗位計劃表.docx

阜阳兴阜人力资源服务有限公司

2023年7月5日