因工(gōng)作需要，蜀山區人民法院決定面向社會公開(kāi)招聘書(shū)記員(yuán)11名，現就有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘原則及方式

堅持“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則，實行筆試、職業技能測試（打字測速）及面試相結合的方式。

二、招聘崗位及條件

招聘蜀山區人民法院書(shū)記員(yuán)11名。（附件1）

（一(yī)）招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外(wài)，且必須符合以下(xià)條件： 

1、具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業或技能條件；

5、适應崗位要求的身體(tǐ)條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）“年齡條件”中(zhōng)如“30周歲及以下(xià)”爲“1989年5月15日及以後出生(shēng)”。

（三）考生(shēng)所學專業以畢業證書(shū)專業爲準，不可以憑專業（學業）證書(shū)、結業證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業證書(shū)上的輔修專業報考。畢業證書(shū)上專業後面帶括号，隻能代表所學内容有所涉及，不能認定爲專業（教育部公布的“專業指導目錄”中(zhōng)自帶括号的除外(wài)），考生(shēng)隻能以括号以外(wài)的專業名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大(dà)學學曆，須經國家教育行政主管部門認可；國外(wài)學曆，要經國家教育部相關部門學曆認證；上述人員(yuán)同時須符合公告規定及崗位要求的報考資(zī)格條件。

崗位條件和要求中(zhōng)“本科學曆”指具有本科學曆及以上學曆的人員(yuán)，包含函授本科或專升本等同等學曆。

有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員(yuán)；

2、現役軍人；

3、經政府人力資(zī)源和社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期内的人員(yuán)；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)和曾被開(kāi)除公職的人員(yuán)、受到黨紀政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

    5、被人民法院認定爲失信人；

6、法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員(yuán)。

三、招聘程序

招聘崗位實行筆試、職業技能測試（打字測速）和面試相結合的辦法進行。招聘程序爲：發布公告、報名、資(zī)格審查、筆試、職業技能測試、面試、體(tǐ)檢、考察、公示和錄用。

（一(yī)）發布公告

招聘公告在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網（index5.html）、蜀山區人力資(zī)源和社會保障局網站(http://www.hfss.gov.cn/SortHtml/1/List_153.html)上發布。

（二）網上報名

1、報名方式：采用網上報名的方式；報名網站爲北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司招考系統(http://zhaokao.fuyangjianzhi.com/index/)。

2、報名時間：2020年6月1日9:00至6月10日16:00；逾期不再接受報名。

3、報名材料：按照要求填寫個人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業證掃描件1份、在有效期内的教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表1份（境外(wài)或海外(wài)學曆須提供教育部留學服務中(zhōng)心的認證報告）；如爲2020年應屆生(shēng)報名，需提供有效期内的教育部學籍在線驗證報告1份或所在學校蓋章的應屆畢業生(shēng)就業推薦表等證明材料。

4、其他要求：報考人員(yuán)所填信息必須準确、真實，其中(zhōng)涉及學曆、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息内容相一(yī)緻。

(三)網上資(zī)格審查

報考人員(yuán)于個人報名後24小(xiǎo)時至6月11日16：00前登錄北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司招考系統查詢是否通過資(zī)格審查。

由北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查，經審查合格的人員(yuán)方可進入下(xià)一(yī)環節。資(zī)格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格審查但實際與報考條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消考試、聘用資(zī)格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

（四）網上繳費(fèi)

通過資(zī)格審查的報考人員(yuán)于6月12日16：00前登陸北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司招考系統繳納筆試費(fèi)。繳費(fèi)标準爲45元/人。筆試費(fèi)繳費(fèi)成功後不可申請退款,未按期繳費(fèi)者視爲自動放(fàng)棄。

（五）網上打印準考證

考生(shēng)于2020年6月19日下(xià)午18:00前登陸北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司招考系統下(xià)載并打印筆試準考證。筆試時間、地點以筆試準考證爲準。

（六）考試

考試項目包括筆試、職業技能測試和面試，由北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司組織實施。

1、筆試

筆試科目爲《綜合知(zhī)識》，總分(fēn)100分(fēn)，用時爲120分(fēn)鍾，主要考察文字寫作、邏輯思維、時事政治以及法律基礎知(zhī)識，不指定參考用書(shū)，采用閉卷方式進行。

筆試結束後5個工(gōng)作日内在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網(index5.html)公示。

2、職業技能測試

職業技能測試爲計算機打字測速。職業技能測試采用上機操作(看打)的方式，考試時間爲5分(fēn)鍾。平均1分(fēn)鍾内看打正确字符達到60個爲60分(fēn)，考生(shēng)所打正确字符÷300×60=考生(shēng)得分(fēn)。最低0分(fēn)，最高100分(fēn)(超過100分(fēn)按100分(fēn)計)，保留小(xiǎo)數點後2 位，四舍五入。

職業技能測試使用台式電(diàn)腦、标準鍵盤，預裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法，嚴禁考生(shēng)攜帶U盤、光盤等外(wài)部存儲設備現場自行安裝輸入法及詞庫(職業技能測試考場規則見附件2)。

3、面試

筆試成績和職業技能測試成績分(fēn)别按照70%和30%的比例進行合成成績(保留到小(xiǎo)數點後兩位)。按招聘崗位計劃數，依據合成成績從高分(fēn)到低分(fēn)，按1:3比例确定入圍面試人員(yuán)名單，不足規定比例的按實際人數确定；若最後一(yī)名合成分(fēn)數相同者均可入圍。

①面試費(fèi)80元/科，請考生(shēng)根據網上面試通知(zhī)及時在招考系統中(zhōng)在線繳費(fèi)并下(xià)載面試通知(zhī)書(shū)，未按時繳費(fèi)或不能按時參加面試的人員(yuán)取消其資(zī)格，面試費(fèi)繳費(fèi)成功後不可申請退款。

②考生(shēng)攜帶身份證與面試通知(zhī)書(shū)參加面試。因故不能按時參加面試的人員(yuán)，取消其資(zī)格，所空名額不再遞補。

③采用結構化面試，主要考察報考人員(yuán)的綜合分(fēn)析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分(fēn)100分(fēn)，當場宣布分(fēn)數(四舍五入，保留至小(xiǎo)數點後兩位)，設定最低分(fēn)數線60分(fēn)，未達到最低分(fēn)數線的考生(shēng)，不予進入體(tǐ)檢和考察。

（七）确定初選人員(yuán)

1、考生(shēng)總成績采用百分(fēn)制折算，筆試與職業技能測試的合成成績和面試成績分(fēn)别占50%，即(筆試分(fēn)數×70%+職業技能測試分(fēn)數×30%)×50%+面試分(fēn)數×50%=總成績。按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)名單。若出現總成績并列的，以面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)決定取舍。

2、初選人員(yuán)名單在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網（index5.html）公布。

（八）體(tǐ)檢和考察

初選人員(yuán)需要在規定時間内完成體(tǐ)檢與政審考察。因個人放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。

體(tǐ)檢标準參照有關入職體(tǐ)檢标準，體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自理。體(tǐ)檢合格考生(shēng)于規定的時間内提供政治考察材料，具體(tǐ)如下(xià)：

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。

2、無不良信用記錄證明（個人前往中(zhōng)國人民銀行辦理）。

3、現實表現材料（尚未工(gōng)作的由常住地社居委提供，已工(gōng)作的由最後一(yī)次參加工(gōng)作的單位提供），内容必須包括：（1）有無因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

政治考察主要強調考生(shēng)本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。有下(xià)列情形之一(yī)的，屬不合格：

1、有反對四項基本原則言行的；

2、有偷竊等不良行爲，道德品質不好的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、直系血親中(zhōng)或對本人有較大(dà)影響的旁系血親中(zhōng)有被判處死刑或者正在服刑的。

初選人員(yuán)需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我(wǒ)司提供介紹信的，可前往北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司領取。

（九）公示

體(tǐ)檢、考察均合格人員(yuán)在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網上公示3天，公示無異議人員(yuán)被确定爲本次公開(kāi)招聘的錄用人員(yuán)。

四、聘用

（一(yī)）對公示無異議人員(yuán)，由北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司委派到蜀山區人民法院工(gōng)作。聘用人員(yuán)入職手續由北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司辦理。聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到，未按時報到，視爲自動放(fàng)棄。

(二)如聘用人員(yuán)是2020年應屆生(shēng)，辦理入職手續時需提供畢業證及其學位證書(shū)，如若未能在規定時間内提供，視爲條件不符合，不給予錄用。

(三)招聘人員(yuán)經費(fèi)依據崗位職責核定，每人每年不超過7萬元（含社會保險和服務費(fèi)）。

五、其他

（一(yī)）咨詢電(diàn)話(huà)：0551-65219029  0551-65219031  

（二）查詢網站：北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網（index5.html）。

（三）建立考生(shēng)成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生(shēng)進行登記造冊，招聘結束後，如有人員(yuán)空缺，可依據相關程序，按照考生(shēng)綜合成績從高分(fēn)到低分(fēn)擇優補充，補充有效期截止2020年12月31日。

附件1：合肥市蜀山區人民法院2020年公開(kāi)招聘書(shū)記員(yuán)崗位計劃表/Upload/file/20200515/20200515182307_1492.docx

附件2：職業技能測試考場規則/Upload/file/20200515/20200515182316_3577.docx

北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司

2020年5月15日