因工(gōng)作需要，合肥市食品藥品檢驗中(zhōng)心面向社會公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)2名，現就有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘原則及方式

堅持公開(kāi)、公平、競争、擇優的原則，實行筆試與實操相結合的辦法進行。

二、招聘崗位及要求

詳見附件 。

崗位年齡要求“30周歲及以下(xià)”爲“1992年5月24日（含）以後出生(shēng)，以有效居民身份證爲準”。

三、有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員(yuán)；

2、現役軍人；

3、經政府人力資(zī)源和社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期内的人員(yuán)；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)和曾被開(kāi)除公職的人員(yuán)、受到黨紀政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

5、法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員(yuán)；

四、招聘程序和辦法

本次招聘程序按照發布公告、網上報名與資(zī)格初審、筆試、實操、确定初選人員(yuán)、體(tǐ)檢和考察、公示等程序進行。

(一(yī))網上報名及資(zī)格初審

1、報名方式：應聘者需關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司官方微信公衆号（搜索“外(wài)企德科安徽”），點擊“好工(gōng)作”進入“招考報名”登錄系統在線報名選擇“合肥市食品藥品檢驗中(zhōng)心2023年公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)公告”，提交學曆證書(shū)以及各類佐證材料，每人僅限投遞一(yī)個崗位。

2、報名時間：5月25日10:00- 6月1日17:00，各崗位實際招聘崗位人數與通過資(zī)格初審人數比例達到1:3方可開(kāi)考，達不到規定比例的，适當延長報名時間，若仍達不到開(kāi)考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

3、報名材料：網上提交身份證掃描件1份、學曆證書(shū)掃描件1份（2023年應屆畢業生(shēng)可提供相應的證明材料）、在有效期内的教育部學曆電(diàn)子注冊備案表（境外(wài)或海外(wài)學曆須提供教育部留學服務中(zhōng)心的認證報告）等，進行報名、資(zī)格初審。

4、線上資(zī)格初審：報考人員(yuán)必須于個人報名後24小(xiǎo)時至6月2日下(xià)午17:00前登錄阜阳兴阜人力资源服务有限公司招考系統查詢是否通過線上資(zī)格初審。

由阜阳兴阜人力资源服务有限公司對報名人員(yuán)進行資(zī)格初查，經初審合格的人員(yuán)方可進入下(xià)一(yī)環節。

5、其他要求：報考人員(yuán)所填信息必須準确、真實，其中(zhōng)涉及學曆、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息内容相一(yī)緻。凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格審查但實際與報考條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消考試、聘用資(zī)格。

（二）筆試

1、筆試費(fèi)45元/科，請考生(shēng)于2023年5月25日10:00-6月5日17:00進行網上繳費(fèi)，繳費(fèi)地址（http://bm.fuyangjianzhi.com/），在“我(wǒ)的訂單”裏查詢并繳費(fèi)。（筆試繳費(fèi)成功後不可申請退款，逾期未繳費(fèi)者視爲自動放(fàng)棄。取消招聘崗位的可在報名結束後申請退費(fèi)。）

2、筆試準考證下(xià)載時間和筆試時間具體(tǐ)以筆試公告爲準，請考生(shēng)及時關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司。

3、繳費(fèi)成功的人員(yuán)，将進入筆試環節。筆試科目爲《綜合知(zhī)識》，主要考察綜合知(zhī)識、時事政治、公文基礎知(zhī)識、計算機操作知(zhī)識、法律法規等。滿分(fēn)100分(fēn)。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資(zī)料。

4、筆試成績于筆試結束後3個工(gōng)作日内在阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網上公示。

5、按筆試成績從高到低，按1:5比例确定入圍實操的人員(yuán)。若達不到比例，則按實際人數進行實操環節。（若有考生(shēng)成績相同，一(yī)并進入下(xià)一(yī)環節）。

（三）實操

實操主要采用現場模拟或現場操作的方式進行，主要測試應聘者基本操作、基本技能掌握情況，滿分(fēn)100分(fēn)。實操成績設定最低分(fēn)數線60分(fēn)，未達到最低分(fēn)數線的考生(shēng)不得進入下(xià)一(yī)環節。現場實操的時間、地點、規則另行通知(zhī)，未能按時參加實操者，取消其資(zī)格。

（四）确定初選人員(yuán)

根據報考人員(yuán)的合成成績（筆試成績和實操成績分(fēn)别占40%和60%，成績保留小(xiǎo)數點後兩位），按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)名單。若出現合成成績并列的情況，則以報考人員(yuán)的實操成績爲依據，從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)。

（五）體(tǐ)檢和考察

1、體(tǐ)檢：對初選人員(yuán)進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢時須到指定的體(tǐ)檢機構進行，體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自理。

2、考察：體(tǐ)檢合格考生(shēng)于規定的時間内提供政治考察材料，具體(tǐ)如下(xià)：

（1）戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無犯罪記錄證明》需我(wǒ)司提供介紹信的，可前往阜阳兴阜人力资源服务有限公司領取。

（2）無不良信用記錄證明（前往中(zhōng)國人民銀行辦理個人征信報告）。

（3）現實表現材料（曆屆生(shēng)尚未工(gōng)作的由常住地社居委提供，已工(gōng)作的由最後一(yī)次參加工(gōng)作的單位提供），内容必須包括：①有無因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況；②有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

（4）身份證掃描件1份、學曆證書(shū)掃描件1份、在有效期内的教育部學曆電(diàn)子注冊備案表（境外(wài)或海外(wài)學曆須提供教育部留學服務中(zhōng)心的認證報告）。

（六）公示

體(tǐ)檢和考察合格人員(yuán)，在阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（index5.html）上公示3個工(gōng)作日，公示無異議者被确定爲本次公開(kāi)招聘的聘用人員(yuán)。

五、聘用與管理

（一(yī)）本次聘用人員(yuán)與阜阳兴阜人力资源服务有限公司簽訂勞動合同後派遣到合肥市食品藥品檢驗中(zhōng)心工(gōng)作。試用期爲2個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，享受編外(wài)聘用人員(yuán)工(gōng)資(zī)待遇。不合格的，取消聘用。如出現試用期内考察不合格無法勝任工(gōng)作或自願放(fàng)棄造成崗位空缺的，按總成績由高到低遞補，經體(tǐ)檢、考察合格後可上崗。（遞補截止日期爲2023年12月31日。）

（二）聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到，未按時報到，視爲自動放(fàng)棄。

六、其他

（一(yī)）考生(shēng)在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司（index5.html）發布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）咨詢電(diàn)話(huà)：0551-65265515咨詢電(diàn)話(huà)請在工(gōng)作日（上午9:00-12:00、下(xià)午13:30-17:00）撥打。

附件：合肥市食品藥品檢驗中(zhōng)心招聘崗位需求表.xlsx

阜阳兴阜人力资源服务有限公司

2023年5月24日