上海浦東發展銀行合肥分(fēn)行,是上海浦東發展銀行(以下(xià)簡稱“浦發銀行”)在安徽省設立的一(yī)級分(fēn)行。2000年3月,浦發銀行落戶蕪湖,正式紮根安徽;2007 年8月,進駐省會合肥。2017年6月,合肥、蕪湖兩家分(fēn)行宣布管理整合,成立新的合肥分(fēn)行,構建起浦發銀行服務安徽的全省統一(yī)經營格局。
目前,浦發銀行合肥分(fēn)行下(xià)轄15家同城支行(含合肥分(fēn)行營業部),9家二級分(fēn)行,共有各類經營網點44家。已覆蓋安徽全省16個地市中(zhōng)的10個地市,擁有正式員(yuán)工(gōng)1000多人。截至2022年末,主要經營指标在同業中(zhōng)名列前茅。綠色金融業務走在了同業前列,打響了市場品牌。目前,正在加大(dà)服務科技創新、鄉村(cūn)振興、居民消費(fèi)等。
爲充實力量,現面向社會招聘工(gōng)作人員(yuán)。具體(tǐ)如下(xià):
一(yī)、招聘崗位
崗位 名稱 |
需求人數 |
任職要求 |
崗位職責 |
地點 |
綜合薪資(zī) |
行政輔助 (培訓方向) |
1 |
1、35周歲(含)以下(xià);本科及以上學曆; |
1、負責材料整理歸檔,做好相關材料的數據整合; 2、協助相關會議、培訓等順利開(kāi)展; 3、做好支行行政後勤支撐等相關工(gōng)作; 4、完成上級交辦的其他工(gōng)作。 |
合肥 分(fēn)行 |
面議 |
行政輔助 (黨建方向) |
1 |
1、35周歲(含)以下(xià);本科及以上學曆; |
1、做好支行的各項安全保障,組織開(kāi)展安全保衛工(gōng)作,檢查、監督和指導轄内辦公區域、營業場所等要害部分(fēn)的安全管理; |
合肥 分(fēn)行 |
面議 |
無貸戶客戶經理 |
若幹 |
1、35周歲(含)以下(xià);本科及以上學曆;
|
1、負責支行新增無貸戶和有效戶的營銷拓展工(gōng)作; 2、負責支行存量無貸戶維護提升和有效戶挖潛工(gōng)作; 3、負責無貸戶配套企金結算及财富類産品的營銷推廣維護工(gōng)作;
4、對接支行網點廳堂及櫃面人員(yuán),做好自動上門企金客戶的接待咨詢工(gōng)作; |
合肥 分(fēn)行 |
面議 |
二、招聘條件
(一(yī))具有良好的敬業精神和職業道德;
(二)具有正常履行職責的身體(tǐ)條件;
(三)目前且将來(勞動關系存續期間)不會在任何法人組織出任法定代表人、擔任高管,不會投資(zī)企業,不會在外(wài)經商(shāng);
(四)符合上海浦東發展銀行合肥分(fēn)行親屬回避要求;
(五)具備拟報名崗位所需的其他資(zī)格條件;
年齡條件中(zhōng)“35周歲(含)以下(xià)”是指1988年1月至2005年1月期間出生(shēng),以有效居民身份證爲準,其他涉及年齡計算的以此類推;
(六)具有下(xià)列情形之一(yī)的,不得報名:
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、有較爲嚴重的個人不良信用記錄的;
3、因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5、被列爲失信被執行人或者其他失信信息人員(yuán)。
三、招聘程序
(一(yī))發布公告
2023年5月4日于阜阳兴阜人力资源服务有限公司網站等平台發布招聘信息。
(二)報名方式及時間
1、報名方式:①應聘者需關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司官方微信公衆号(搜索“外(wài)企德科安徽”),點擊“好工(gōng)作”進入“招考報名”登錄系統點擊“上海浦東發展銀行合肥分(fēn)行2023年第二批社會招聘”報名。
報名材料:應聘人員(yuán)投遞時,按要求逐項填寫相關信息,并上傳應聘報名表(附件),按照模闆和要求進行填寫。每人僅限報一(yī)個崗位
②通過其他渠道投遞簡曆;
2、報名時間:5月5日開(kāi)始,截止時間根據招聘情況确定。
(三)資(zī)格審查
招聘組根據簡曆投遞情況擇優篩選,通過資(zī)格初審僅代表通過簡曆初篩。資(zī)格審查及個人經曆、業績審核貫穿于遴選工(gōng)作的全過程。凡弄虛作假,一(yī)經查實,取消遴選資(zī)格。
(四)面試
資(zī)格審查通過的人員(yuán)将會電(diàn)話(huà)或短信形式通知(zhī)進行面試,面試通過人員(yuán)進入到下(xià)一(yī)環節;具體(tǐ)面試流程另行通知(zhī)。請各位保持電(diàn)話(huà)暢通。
(五)體(tǐ)檢
面試通過人員(yuán)進行體(tǐ)檢,體(tǐ)檢合格人員(yuán)進入到下(xià)一(yī)環節,具體(tǐ)的體(tǐ)檢安排另行通知(zhī)。
四、聘用
(一(yī))确定爲錄用人員(yuán)後,錄用人員(yuán)與阜阳兴阜人力资源服务有限公司簽訂勞動合同,派遣到上海浦東發展銀行合肥分(fēn)行工(gōng)作,試用期爲2個月,試用期滿經考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用;
(二)聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到,未按時報到,視爲自動放(fàng)棄。
五、其他
若有疑問,請在工(gōng)作日9:00-12:00,13:30-17:00期間撥打咨詢電(diàn)話(huà): 0551-65265515。
阜阳兴阜人力资源服务有限公司
2023年5月4日