某國企上市公司（中(zhōng)國 500 強企業，中(zhōng)國電(diàn)子信息百強企業，中(zhōng)國企業創新能力 100 強企業，是一(yī)家在全球範圍内提供顯示解決方案和快速服務支持的創新型科技企業）。爲了公司更好的發展，現面向社會招聘組織發展與績效經理1名（綜合待遇25W-30W）。具體(tǐ)如下(xià)：

一(yī)、招聘崗位

二、應聘條件

（一(yī)）具有不少于5年的制造業企業擁有組織發展、激勵體(tǐ)系、績效管理相關領域的經驗，并且具備團隊帶隊經驗；

（二）熟悉國内外(wài)電(diàn)子制造體(tǐ)系，對制造行業有一(yī)定的了解；

（三）目标感強，思維敏捷，承壓能力強；

（四）人力資(zī)源專業優先；

（五）具備拟報名崗位所需的其他資(zī)格條件；

年齡條件中(zhōng)“45周歲及以下(xià)”是指1976年12月及以後出生(shēng)，以有效居民身份證爲準，其他涉及年齡計算的以此類推；

（六）具有下(xià)列情形之一(yī)的，不得報名：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2、有較爲嚴重的個人不良信用記錄的；

3、因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5、被列爲失信被執行人或者其他失信信息人員(yuán)。

三、招聘程序

（一(yī)）發布公告

2022年12月29日于阜阳兴阜人力资源服务有限公司網站等平台發布招聘信息。

（二）報名方式及時間

1、報名方式：考生(shēng)通過投遞簡曆至郵箱huang.jinsuo@fescoadecco.com在線報名。

2、報名時間：12月29日開(kāi)始，截止時間待定。

（三）面試

資(zī)格審查通過的人員(yuán)将會電(diàn)話(huà)或短信形式通知(zhī)進行面試，面試通過人員(yuán)進入到下(xià)一(yī)環節；具體(tǐ)面試流程另行通知(zhī)。請各位保持電(diàn)話(huà)暢通。

（四）體(tǐ)檢

面試通過人員(yuán)進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢合格人員(yuán)進入到下(xià)一(yī)環節，具體(tǐ)的體(tǐ)檢安排另行通知(zhī)。

四、其他

若有疑問，請在工(gōng)作日9:00-12:00,13:30-17:00期間撥打咨詢電(diàn)話(huà)：0553-2161819。

阜阳兴阜人力资源服务有限公司

2022年12月29日