爲進一(yī)步加強蜀山區社會治安防控體(tǐ)系建設，經蜀山區人民政府同意，現面向社會公開(kāi)招聘警務輔助人員(yuán)(以下(xià)簡稱輔警)75名，現公告如下(xià)：

一(yī)、基本原則

堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優的原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一(yī))具有中(zhōng)華人民共和國國籍，擁護中(zhōng)華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(二)遵紀守法，具有良好的品行與職業道德;

(三)男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm;身心健康，具備正常履職條件；

(四)“年齡條件”中(zhōng)如“30周歲以下(xià)”爲“1990年1月1日及以後出生(shēng)”，18周歲以上爲2002年1月1日及以前出生(shēng);專業技術崗位本科以上學曆的，年齡可放(fàng)寬至35周歲（1985年1月1日後出生(shēng)）。蜀山區籍服役滿12年的退役軍人适當放(fàng)寬至40周歲（1980年1月1日及以後出生(shēng)）。

(五)有下(xià)列情形之一(yī)的不得報考：

1、本人或家庭成員(yuán)、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人或家庭成員(yuán)、近親屬被判處刑罰、正在服刑或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

4、有吸毒史的；

5、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，或因違紀違規被辭退解聘的；

6、有較爲嚴重個人不良信用記錄的；

7、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(shēng)；

8、合肥市公安機關在職警務輔助人員(yuán)；

9、錄用時不能與其他用人單位解除勞動關系的；

10、其他不适宜從事警務輔助工(gōng)作的。

(六)同等條件下(xià)，具有以下(xià)條件之一(yī)的優先錄用：

1、退役軍人;

2、公安類或政法類院校畢業生(shēng);

3、具有全日制本科以上學曆;

4、女性語言表達能力較強，普通話(huà)較爲标準，獲得普通話(huà)二級甲等及以上。

四、招聘程序

（一(yī)）發布公告

2020年3月27日在蜀山區人社局、北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網（/job.aspx）上發布招聘信息。

（二）報名方式及時間

1、報名方式：考生(shēng)通過北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司招考系統在線報名： http://zhaokao.fuyangjianzhi.com/index/index/index.html

2、報名時間：2020年4月1日09:00-4月10日下(xià)午17:00。逾期不再接受報名（疫情期間，若出現報名人數不足将适當延期）。

3、報名材料：在線報名，網上提交身份證正反面掃描件1份、學曆證書(shū)掃描件1份、大(dà)專及以上需要提供在有效期内的教育部學曆電(diàn)子注冊備案表1份（境外(wài)或海外(wài)學曆須提供教育部留學服務中(zhōng)心的認證報告）、以及崗位需求的其他證明材料掃描件等，進行報名、資(zī)格審核。

4、其他要求：每人僅限報一(yī)個崗位。報考人員(yuán)所填信息必須準确、真實，其中(zhōng)涉及學曆、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息内容相一(yī)緻。崗位繳費(fèi)人數需達到1：3比例方可開(kāi)考，若達不到比例，則相應核減該崗位招聘人數。

（三）資(zī)格審查

報考人員(yuán)必須于個人報名後24小(xiǎo)時至4月11日17:00前登錄北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司招考系統查詢是否通過資(zī)格審查。由北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查，經審查合格的人員(yuán)方可進入下(xià)一(yī)環節。資(zī)格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格審查但實際與報考條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消考試、聘用資(zī)格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

（四）筆試

1、筆試費(fèi)45元，4月11日17:00前在線繳費(fèi)，未按時繳費(fèi)及繳費(fèi)後未參加筆試的人員(yuán)取消其資(zī)格，筆試費(fèi)繳費(fèi)成功後不可申請退款。

2、準考證：繳費(fèi)成功的人員(yuán)請在4月17日前登錄系統下(xià)載準考證。筆試時間、地點以筆試準考證爲準。

3、繳費(fèi)成功的人員(yuán)，将進入筆試環節。

4、筆試采取閉卷方式進行，時間爲120分(fēn)鍾，筆試科目爲《綜合知(zhī)識》，滿分(fēn)100分(fēn)。内容包括：綜合知(zhī)識、時事政治、公文基礎知(zhī)識、計算機操作知(zhī)識、法律法規等，不指定參考教材。筆試成績在筆試結束後5個工(gōng)作日内在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司網上公布。

5、按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(保留到小(xiǎo)數點後兩位)從高分(fēn)到低分(fēn)，按招聘崗位計劃數1:2比例，确定入圍體(tǐ)能測試人員(yuán)名單，不足規定比例的按實際人數确定。最後一(yī)名如有多名考生(shēng)筆試成績相同的，一(yī)并進入體(tǐ)能測試環節。

（五）體(tǐ)能測試

體(tǐ)能測試項目：男子1000米跑、女子800米跑，4×10米往返跑。測試标準參照《公安機關錄用人民警察體(tǐ)能測評項目和标準（暫行）》适當放(fàng)寬。

   合格人員(yuán)方可進入面試環節。體(tǐ)能測試人員(yuán)名單、時間、地點等事項在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網另行通知(zhī)。

（六）面試

采取結構化面試形式，主要考察報考人員(yuán)的綜合分(fēn)析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分(fēn)100分(fēn)。

1、面試費(fèi)80元，請考生(shēng)根據網上面試通知(zhī)及時在招考系統中(zhōng)在線繳費(fèi)并下(xià)載面試通知(zhī)書(shū)，未按時繳費(fèi)及不能按時參加面試的人員(yuán)取消其資(zī)格，面試費(fèi)繳費(fèi)成功後不可申請退款。

2、考生(shēng)攜帶身份證與面試通知(zhī)書(shū)參加面試。因故不能按時參加面試的人員(yuán)，取消其資(zī)格，所空名額不再遞補。

3、面試成績當場公布(保留到小(xiǎo)數點後兩位)，設定最低分(fēn)數線60分(fēn)，未達到最低分(fēn)數線的考生(shēng)，不予進入體(tǐ)檢和考察。

（七）确定初選人員(yuán) 

筆試、面試成績按5：5比例合成計算總成績(保留到小(xiǎo)數點後兩位)，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)名單。若出現總成績并列的，以面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)決定取舍。初選人員(yuán)名單在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網公布。

（八）體(tǐ)檢和政審

初選人員(yuán)需要在規定時間内完成體(tǐ)檢與政審考察。因個人放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。考生(shēng)須按要求在指定的體(tǐ)檢機構進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自理。體(tǐ)檢合格考生(shēng)于規定的時間内提供政治考察材料，具體(tǐ)如下(xià)：

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。

2、中(zhōng)國人民銀行出具的信用報告。

3、現實表現材料（尚未工(gōng)作的由常住地社居委提供，已工(gōng)作的由最後一(yī)次參加工(gōng)作的單位提供），内容必須包括：（1）有無因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

政治考察主要強調考生(shēng)本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。有下(xià)列情形之一(yī)的，屬不合格：

1、直系血親中(zhōng)或對本人有較大(dà)影響的旁系血親中(zhōng)有被判處死刑或者正在服刑的；

2、本人或直系血親中(zhōng)或對本人有較大(dà)影響的旁系血親因涉黃、涉賭、涉毒等問題被公安機關處罰的。

初選人員(yuán)需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我(wǒ)司提供介紹信的，可前往北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司（蜀山區南(nán)二環與金寨路交口安糧國貿中(zhōng)心31樓）領取。具體(tǐ)體(tǐ)檢和政審的人員(yuán)名單、時間、地點等事項在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網另行通知(zhī)。

（九）公示

體(tǐ)檢和政審合格人員(yuán)，在北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網上公示。

五、聘用

（一(yī)）公示後，符合條件的人員(yuán)由用人單位和北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司統一(yī)組織崗前培訓，培訓合格後由合肥市金喆保安服務有限公司與其依法簽訂勞動合同。

（二）聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到。未按時報到，視爲自動放(fàng)棄。所空名額按照報考人員(yuán)的合成總成績依次遞補。

（三）本次拟聘用人員(yuán)如果與原用人單位存在勞動合同關系，在規定時間内自行解除，否則不予聘用。

六、管理及待遇

聘用人員(yuán)實行勞動合同制，合同期限定爲2年，試用期2個月，合同期滿後，根據工(gōng)作需要确定是否續聘。實行不定時工(gōng)時制，聘用期間統一(yī)配備服裝裝備，福利待遇按合同約定執行，人均不低于6.2萬元（含工(gōng)資(zī)、單位繳納四險一(yī)金、人身意外(wài)險、服裝費(fèi)、績效、各類慰問金、辦公經費(fèi)等）。

七、其他

（一(yī)）應聘人員(yuán)對提交材料的真實性負責，報名資(zī)料恕不退還，本單位承諾對應聘人員(yuán)所提供的所有信息保密。

（二）應聘人員(yuán)要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資(zī)格，已錄用的解除勞動關系。

（三）考生(shēng)應按要求參加招聘，在招聘過程中(zhōng)所留聯系電(diàn)話(huà)保持暢通，若因招聘工(gōng)作需要與本人聯系不上的視爲自動棄權。

（四）咨詢電(diàn)話(huà)：0551-65219029 、0551-65265020 。

（五）在整個招聘過程中(zhōng)因審查不合格，或者棄考、棄檢、棄訓等原因，出現職位（計劃）空缺時，按照上個流程的合成總成績排名依次遞補，遞補人員(yuán)需通過招錄規定的流程。

北(běi)京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司

2020年3月26日