公示公告
— Public announcement—
安徽工(gōng)程大(dà)學保衛處2022年度招聘1名項目制工(gōng)作人員(yuán)公告
時間:2022-11-30 編輯:阜阳兴阜人力资源服务有限公司 浏覽量:896

因工(gōng)作需要,安徽工(gōng)程大(dà)學保衛處2022年度招聘1名項目制工(gōng)作人員(yuán),現将有關事項公告如下(xià):

一(yī)、基本原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優的原則。

二、招聘崗位及要求

職位

招聘
人數

專業/學曆要求

年齡要求

其他要求

202201校園安全管理員(yuán)

1人

本科及以上學曆,專業不限。

30周歲(含)以下(xià)

1、淨身高160厘米以上,女性,有服役經曆者優先考慮;
2、具有良好的政治素質,品行端正,具有較好的工(gōng)作溝通協調能力,有足夠的耐心細心和較強的事業心和責任感,能熟練掌握辦公軟件的操作;
3、服從崗位安排,能參加夜班(應急值班)工(gōng)作。

 

三、招聘條件

(一(yī))具有中(zhōng)華人民共和國國籍;

(二)擁護中(zhōng)國共産黨領導,遵守國家法律法規,無違法犯罪記錄;

(三)具有正常履行職責的身體(tǐ)條件;

(四)具備拟報名崗位所需的其他資(zī)格條件。

年齡條件中(zhōng)“30周歲及以下(xià)”是指1991年12月1日(含)以後出生(shēng),以有效居民身份證爲準,其他涉及年齡的以此類推。

(五)有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán),不得報考:

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(shēng)和現役軍人;

2.受到黨紀政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員(yuán)、處于刑事處罰期間、正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán);

3.曾在各級公職人員(yuán)招考中(zhōng)被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行爲的人員(yuán);

4.聘用後構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的;

5.法律、法規、政策規定不得參加報考的人員(yuán)。

四、待遇

項目制聘用,勞務派遣制管理;購買社保和公積金,工(gōng)資(zī)按有關規定執行。

五、招聘程序

此次招聘工(gōng)作按照發布公告、網上報名、資(zī)格初審、面試、确定初選人員(yuán)、體(tǐ)檢與政審、公示、簽約聘用等程序進行。

(一(yī))發布公告

招聘公告在安徽工(gōng)程大(dà)學官網(https://www.ahpu.edu.cn/)和阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網(http://www.fuyangjianzhi.comindex5.html)面向社會統一(yī)發布。

(二)網上報名

1.報名方式:此次招聘采取網上報名的方式,應聘者在規定期限内登錄阜阳兴阜人力资源服务有限公司招考系統( http://bm.fuyangjianzhi.com/)在線報名,按要求逐項填寫相關信息,并上傳報名所需相關材料附件。

2.報名時間:2022年12月1日9:00至2022年12月7日17:00時,逾期不予受理。

3.報名材料:(1)《報名表》(登錄招考系統填寫);(2)身份證正反面、學曆證書(shū)、學位證書(shū)掃描件;(3)近期證件照;(4)退役軍人需提供退伍證掃描件。以上材料均以電(diàn)子檔形式上傳,上傳材料确保字體(tǐ)、圖片清晰。

(三)資(zī)格初審

考生(shēng)報名後于2022年12月9日17:00前登錄阜阳兴阜人力资源服务有限公司報名系統(http://bm.fuyangjianzhi.com/)查詢是否通過資(zī)格初審。

招聘單位對報考人員(yuán)進行資(zī)格初審,報名人員(yuán)提交的信息和有關材料必須真實有效。資(zī)格審查貫穿招聘全流程,凡發現報名者與崗位要求的資(zī)格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資(zī)格,已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。對僞造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資(zī)格的,将按有關法律法規給予處罰。

(四)面試

保衛處對通過資(zī)格初審的應聘者統一(yī)組織面試。面試評委由校内外(wài)專家組成,面試主要根據崗位性質,重點考察崗位要求的相關專業知(zhī)識及綜合能力。面試成績滿分(fēn)爲100分(fēn),計算時去(qù)掉一(yī)個最低分(fēn)和一(yī)個最高分(fēn),取平均值保留到小(xiǎo)數點後兩位,小(xiǎo)數點後第三位四舍五入。

具體(tǐ)時間根據工(gōng)作安排确定,由保衛處另行通知(zhī)。

(五)确定初選人員(yuán)

根據面試成績從高到低按1:1的比例确定體(tǐ)檢、政審環節人選。如最終成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(六)體(tǐ)檢與政審

體(tǐ)檢工(gōng)作按《關于進一(yī)步規範全省事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)體(tǐ)檢工(gōng)作的通知(zhī)》等有關規定執行。

政審工(gōng)作根據拟聘用崗位的要求,采取查閱檔案、談話(huà)、函審等多種方式進行,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工(gōng)作和報考期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考資(zī)格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準确,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者不予聘用。另根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。

在體(tǐ)檢、考察環節中(zhōng),對體(tǐ)檢不合格、考察不合格、個人放(fàng)棄等出現缺額的,按規定從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。原則上替補不超過兩次。

(七)公示

體(tǐ)檢、考察合格的人員(yuán)确定爲拟聘用人員(yuán),保衛處對拟錄用人員(yuán)在保衛處網站進行公示,公示期爲7天,公示前簽署誠信協議。

(八)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,與阜阳兴阜人力资源服务有限公司簽訂勞動合同,派遣至安徽工(gōng)程大(dà)學保衛處,辦理入職手續。

六、其他規定

(一(yī))本次招聘實行網絡報名,應聘人員(yuán)應按照招聘公告要求按時提交材料。因未按規定報名、未提交有效報名材料、未準時來校參加考核等個人原因産生(shēng)的後果由應聘者本人承擔。

(二)本次招聘堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優的原則。任何人不得弄虛作假,不得徇私舞弊。資(zī)格審查貫穿于選聘工(gōng)作全過程,如在選聘過程中(zhōng)任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,随時取消應聘資(zī)格或解聘。入職後被查核不符合選聘條件的,随時解除人事關系。

(三)未盡事宜,由安徽工(gōng)程大(dà)學保衛處負責解釋。

七、聯系人及聯系方式

1.聯系電(diàn)話(huà):0553-2871419,請在工(gōng)作日(上午9:00-12:00、下(xià)午14:30-17:00)撥打;

2.地  址:安徽工(gōng)程大(dà)學行政樓一(yī)樓保衛處。

 

 安徽工(gōng)程大(dà)學保衛處

2022年11月30日