因工(gōng)作需要，阜阳兴阜人力资源服务有限公司面向社會公開(kāi)招聘2名政府購買崗位服務人員(yuán)派遣至中(zhōng)共合肥市委政法委員(yuán)會工(gōng)作。現将有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘原則

堅持“民主、公開(kāi)、競争、擇優”的原則，按照德才兼備的标準，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位

本次招聘2名，用工(gōng)性質爲政府購買崗位服務人員(yuán)，詳見附件1。

三、招聘條件

報考人員(yuán)應當具備以下(xià)基本條件：

（一(yī)）具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責的身體(tǐ)條件；

（五）具備拟報名崗位所需的其他資(zī)格條件。

崗位條件和要求中(zhōng)“年齡”“30周歲及以下(xià)”爲“1991年11月8日及以後出生(shēng)”其餘涉及年齡的以此類推。香港、澳門大(dà)學學曆，須經國家教育行政主管部門認可；國外(wài)學曆，要經國家教育部相關部門學曆認證；上述人員(yuán)同時須符合公告規定及崗位要求的報考資(zī)格條件。

有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)，不得報考：

（一(yī)）不符合招聘崗位條件要求的人員(yuán)；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(shēng)；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資(zī)源和社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期内的人員(yuán)；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)和曾被開(kāi)除公職的人員(yuán)、受到黨紀政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員(yuán)、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；

（六）有較爲嚴重的不良信用記錄的；

（七）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限内的非本市機關、事業單位正式在編工(gōng)作人員(yuán)。

四、招聘程序

此次招聘工(gōng)作按照發布公告、網上報名與資(zī)格初審、筆試、資(zī)格複審、面試、确定初選人員(yuán)、體(tǐ)檢與考察、公示等程序進行。

（一(yī)）發布公告

招聘公告在合肥長安網（http://www.hfcaw.cn/）和阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.fuyangjianzhi.comindex5.html）面向社會統一(yī)發布。

（二）網上報名與資(zī)格初審

1、報名方式：應聘者需關注阜阳兴阜人力资源服务有限公司官方微信公衆号（搜索“外(wài)企德科安徽”），點擊“好工(gōng)作”進入“招考報名”登錄系統點擊“中(zhōng)共合肥市委政法委員(yuán)會2022年公開(kāi)招聘2名政府購買崗位服務人員(yuán)”，報名時間爲：2022年11月8日9:00-2022年11月14日17:00。逾期不再接受報名。

2、報名材料：報考人員(yuán)需提交身份證掃描件1份、學曆證書(shū)掃描件1份、在有效期内的教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表掃描件1份（境外(wài)或海外(wài)學曆須提供教育部留學服務中(zhōng)心的認證報告）、崗位需求的其他證明材料掃描件等進行報名。每人僅限報考一(yī)個崗位，逾期不再接受報名。

3、資(zī)格初審：考生(shēng)報名後于2022年11月15日17:00前登錄阜阳兴阜人力资源服务有限公司報名系統(http://bm.fuyangjianzhi.com/)查詢是否通過資(zī)格初審。

由阜阳兴阜人力资源服务有限公司按規定對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查，經審查合格的人員(yuán)方可進入下(xià)一(yī)環節。資(zī)格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格審查但實際與報考條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消考試、聘用資(zī)格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

4、通過資(zī)格初審的報考人員(yuán)于2022年11月17日17:00前登錄阜阳兴阜人力资源服务有限公司報名系統(http://bm.fuyangjianzhi.com/)按規定繳納筆試費(fèi)用進行報名确認。筆試費(fèi)45元/人，繳費(fèi)成功的人員(yuán)，将進入筆試環節。筆試繳費(fèi)成功後不可申請退款，逾期未繳費(fèi)者視爲自動放(fàng)棄。

5、開(kāi)考比例。各崗位實際繳費(fèi)人數與招聘崗位計劃數比例達到3：1方可開(kāi)考，達不到規定比例的，則适當延長報名時間，延長時間另行通知(zhī)。若延長報名時間後仍無法達到規定比例，則取消該崗位招聘計劃數，報考被取消崗位的考生(shēng)，可在考試結束後退回所收筆試費(fèi)用。

6、完成網上繳費(fèi)後，下(xià)載打印準考證時間另行通知(zhī)。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式進行。筆試科目爲《綜合知(zhī)識》，滿分(fēn)爲100分(fēn)。内容主要包括語文基礎知(zhī)識、時事政治、計算機基礎知(zhī)識、公文處理、法律知(zhī)識、職業能力測試等。

筆試時間、地點：詳見準考證。同時，我(wǒ)們将視新冠肺炎疫情防控情況或其他不可抗拒因素，如果需要調整筆試時間，将提前在阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

筆試結束後3個工(gōng)作日内在合肥長安網（http://www.hfcaw.cn/）和阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.fuyangjianzhi.comindex5.html）上公布考生(shēng)筆試成績，根據筆試成績（保留小(xiǎo)數點後兩位），從高分(fēn)到低分(fēn)按1:5的比例确定面試人員(yuán)，若最後一(yī)名有考生(shēng)筆試成績相同的，則一(yī)并确定爲面試人員(yuán)。

（四）資(zī)格複審

在面試前需進行資(zī)格複審，成立資(zī)格複審小(xiǎo)組，按照要求對報考人員(yuán)的資(zī)格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間内接受資(zī)格複審的，取消其進入下(xià)一(yī)環節資(zī)格。出現入圍人員(yuán)缺額的，在規定時間内等額遞補一(yī)次，遞補遇有多名考生(shēng)筆試成績相同的，一(yī)并進入。

1、資(zī)格複審需提交材料：本人有效居民身份證、學曆證書(shū)等材料的原件及複印件各1份，同時攜帶報名表、教育部學信網下(xià)載打印的《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表》1份。

2、凡出現以下(xià)情況之一(yī)的，即爲資(zī)格複審未通過，取消面試資(zī)格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供相關證明材料的；

（3）不能在規定時間接受資(zī)格複審的。

3、若本人不能親自前往辦理，可委托他人代爲辦理，并提供委托書(shū)和相關複審材料；被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及複印件。因委托他人代辦可能出現的各種後果，責任自負。

（五）面試

面試采取結構化面試形式。主要考察考生(shēng)的應變、分(fēn)析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試時間每人8分(fēn)鍾，滿分(fēn)100分(fēn)。面試成績現場公布（保留到小(xiǎo)數點後兩位，第三位四舍五入），設定最低分(fēn)數線60分(fēn)，未達到最低分(fēn)數線的考生(shēng)，不予進入下(xià)一(yī)環節；實際參加面試人員(yuán)少于或等于崗位招聘計劃數的，考生(shēng)面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生(shēng)的面試成績平均分(fēn)。面試費(fèi)80元/人，面試時間、地點以面試通知(zhī)書(shū)爲準。

面試成績于面試結束後3個工(gōng)作日内在合肥長安網（http://www.hfcaw.cn/）和阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.fuyangjianzhi.comindex5.html）公示。

（六）确定初選人員(yuán)

筆試、面試成績分(fēn)别占50%和50%比例合成總成績（保留小(xiǎo)數點後兩位），按所報考崗位計劃數1:1的比例從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)。若出現合成成績并列的情況，則以報考人員(yuán)的面試成績爲依據，從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)。

初選人員(yuán)名單将于5個工(gōng)作日内在合肥長安網（http://www.hfcaw.cn/）和阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.fuyangjianzhi.comindex5.html）公布。

（七）體(tǐ)檢和考察

對初選人員(yuán)先進行體(tǐ)檢，後進行考察。體(tǐ)檢時須到指定的體(tǐ)檢機構進行，體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自理。體(tǐ)檢工(gōng)作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體(tǐ)檢結論有疑問者，在接到體(tǐ)檢結論通知(zhī)之日起3日内，可提出複檢申請（當日、當場複檢項目的除外(wài)），複檢隻能進行1次，體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。

 體(tǐ)檢合格考生(shēng)于規定的時間内提供政治考察材料，具體(tǐ)如下(xià)：

（1）戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我(wǒ)司提供介紹信的，可前往阜阳兴阜人力资源服务有限公司領取。

（2）現實表現材料（曆屆生(shēng)尚未工(gōng)作的由常住地社居委提供，已工(gōng)作的由最後一(yī)次參加工(gōng)作的單位提供），内容必須包括：①有無因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況；②有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

如初選人員(yuán)自動放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格的，在同崗位面試考生(shēng)中(zhōng)按合成成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。若出現最後一(yī)名遞補人員(yuán)合成成績并列的，則以報考人員(yuán)面試成績爲依據，從高分(fēn)到低分(fēn)确定。

（八）公示

對體(tǐ)檢、考察均合格的拟聘用人員(yuán)名單，在合肥長安網（http://www.hfcaw.cn/）和阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.fuyangjianzhi.comindex5.html）公示3個工(gōng)作日。

五、聘用與管理

（一(yī)）确定爲聘用人員(yuán)後與阜阳兴阜人力资源服务有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿經考核合格後予以正式聘用；

（二）聘用人員(yuán)在聘用期内，按市政府部門核定的相關工(gōng)資(zī)待遇标準，其工(gōng)資(zī)标準調整按照《合肥市直事業單位編外(wài)使用人員(yuán)調整工(gōng)資(zī)标準實施辦法》有關規定執行，五險一(yī)金參照相關規定執行，個人繳納部分(fēn)由公司從崗位工(gōng)資(zī)代扣代繳；

（三）聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到，未按時報到，視爲自動放(fàng)棄；

（四）在錄取後因個人放(fàng)棄、工(gōng)作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動合同的，可按合成總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補，遞補截止時間爲2023年11月30日。

六、其他

（一(yī)）應聘人員(yuán)在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注在合肥長安網（http://www.hfcaw.cn/）和阜阳兴阜人力资源服务有限公司官網（http://www.fuyangjianzhi.comindex5.html）發布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負；

（二）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與招錄機關無關；

（三）爲保證考生(shēng)身體(tǐ)健康，按目前疫情防控有關要求，考生(shēng)須提前7天申領“安康碼”（報名成功後即可申領），筆試和面試當天需要提供綠色安康碼及通信大(dà)數據行程卡（請務必提前注冊）。近7天内有出合肥市的，考試當天需要出具48小(xiǎo)時内的陰性核酸檢測報告。具體(tǐ)要求見附件2《中(zhōng)共合肥市委政法委員(yuán)會2022年公開(kāi)招聘2名政府購買崗位服務人員(yuán)疫情防控告知(zhī)書(shū)》。無核酸檢測報告者不得進入考場，責任自負；

（四）咨詢電(diàn)話(huà)： 0551-65262577， 請在工(gōng)作日（上午9：00-12：00、下(xià)午13：30-17：00）撥打。

附件：

      1.中(zhōng)共合肥市委政法委員(yuán)會2022年公開(kāi)招聘2名政府購買崗位服務人員(yuán)崗位表.xls

      2.中(zhōng)共合肥市委政法委員(yuán)會2022年公開(kāi)招聘2名政府購買崗位服務人員(yuán)疫情防控告知(zhī)書(shū).doc

阜阳兴阜人力资源服务有限公司

2022年11月3日